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厦门市建设开放型工会经验报道:让劳动者获得身与心的解放

www.fjnet.cn 2012-08-06 08:17  肖玉保 丁文清  黄永乐 来源:工人日报 我来说两句

绽放心灵

厦门职工文化经历了从单纯向员工输送,到鼓励引导员工自觉参与“经营”的过程,而最终的指向,就如市总工会副主席杨中华所说的——“让员工心灵自由绽放”。

有一本书,在厦门每年都要出,那是一本由打工者写、给打工者看的书,虽然书名一直在变化,但每年工会与职工共写一本书的初衷没有变,那就是“听着兄弟姐妹的故事,想工会人的作为”。

这本书一写就写了6年,从“外来工眼中的厦门”征文开始,连续出版了《打工岁月》、《没有围墙的大学》、《海天一色》、《新厦门人》、《阅读·快乐·人生》、《身边的感动》。

在厦门市总工会,每位工作人员都会被提示认真阅读那些一线员工写的“作文”。理由是“工会的作为源于情感,升华于情感,绽放于情感,没有员工才智的绽放,就没有维权精神的绽放”。在一个平台上互相绽放,这就是文化的包容。

去年一天,厦门市总工会来了一位身材瘦小的年轻人,他找到宣教部,忐忑不安地从手提袋中掏出两本书,说他是从江西瑞金到厦打工的,虽然只有初中文化,家境不好,一个月收入也不过2000多元,但他非常热爱文学创作。自从知道厦门市总工会举办读书征文活动后,他每年都积极投稿,2010年他的一首小诗《就这样生活》获得了市职工读书征文比赛的二等奖,这让他欣喜若狂,夜不能寐。2011年他自掏腰包,花了1万多元正式出版了《彩霞总在风雨后》、《谁打了谁的主意》两本作品集,他说是总工会的舞台激发他去追逐文学梦想。

厦门市总宣教部副部长包云香每说到这件事都特别有感触。她说从此以后,每次开展活动,都会想到叫上这个名叫杨安中的来厦员工,想到怎样能让他这样的员工有更多的培育机会,更好的表现方式,更大的发展空间。

花之美,因为有好的土壤,职工文化就是做培植土壤的工作。厦门市千家“职工书屋”,现已成为助推职工成长成功的肥沃土壤。詹沧洲上任伊始就专门考察了职工书屋,并主动承担起推销员的责任,在全市推广日本独资企业NEC东金电子(厦门)有限公司职工书屋的做法。作为职工书屋配套项目,来厦员工“周末讲坛”,坚持每周末举办讲座,送“讲座”到企业,6万名职工走出车间,走进课堂。今年厦门市总工会又推出免费支持劳模业余时间上大学。工会搭建的一个个“没有围墙的大学”,为职工获取身与心的解放提供文化条件和智力支持。有了肥沃的土壤,就有了鲜花四溢的春天。

开放的厦门,开放的厦门工会,有了更大的资本与实力,实施文化维权工程,让特区职工享受更高层面的精神服务、文化关爱,让劳动者心灵更加自由地飞翔。

“正因有情牵兄弟,似是无意拨琴弦。”这是厦门工会与职工携手营造劳动者生态环境诗意的表述,也是生动的写照。

  • 责任编辑:陈晓青
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