省安监局扎实开展“送温暖”活动

按照省直机关工委《关于做好2014年元旦、春节期间慰问困难党员、职工工作的通知》（闽委工综〔2013〕60号）的部署和要求，省安监局结合工作实际，迅速行动，精心组织，扎实开展“送温暖”活动。 一是加强领导，精心组织。2013年12月16日，制定印发了《省安监局机关党委关于做好2014年元旦春节期间慰问困难党员、职工工作的通知》，要求各党支部结合实际情况，调查摸底符合相应条件的困难党员、干部职工名单。经本人申请，各党支部共推荐申报了22名困难党员、职工，局机关党委根据慰问条件进行筛选、审核后，将名单报局党组会研究审定。局党组高度重视，召开专题会议认真研究制定2014年“两节”期间走访慰问活动方案，确保慰问人员和慰问经费的落实。二是落实资金，提供保障。为确保慰问活动的顺利开展，除省直党工委、省公务员局发放的慰问金外，局机关干部职工踊跃捐款捐物，结合“双百一十”帮扶结对活动，组织慰问老党员、生活困难党员和贫困群众。局机关党委会同机关工会从工会经费中划拨部分资金用于开展慰问活动。根据省直机关工委、省委农办《关于组织省直机关党员干部到省级扶贫开发重点村开展慰问服务活动的通知》要求，局机关党委认真贯彻落实中央“八项规定”和省纪委“九个严禁”，慰问挂钩村镇贫困户改由挂职干部代表局党组走访慰问，每个挂职点发放慰问金5000元（共计15000元）。三是立足实际，务求实效。组织召开慰问干部职工座谈会，统一对局机关及直属事业单位22名困难党员、职工发放慰问金500元/人。针对特别困难的干部职工，实施重点慰问，由局领导带队上门走访，送上慰问信和慰问金。召开2014年新春慰问老干部座谈会，向老干部们致以新春的祝贺和诚挚的慰问，让他们切实感受到组织的温暖和关爱。2013年1月下旬，我局3名挂职干部深入街道、村组走访慰问困难老党员、五保户、低保户等具有代表性的困难群体，详细询问了他们的身体状况和家庭生活情况，鼓励他们以积极乐观的心态面对生活中的困难，并向他们送上了慰问金。为进一步排忧解难，挂职干部还积极向困难党员、群众宣传党的路线、方针、政策，帮助他们分析贫困的原因，出主意，想办法，找出路，谋求致富门路，争取早日脱贫致富。此次节前“送温暖”慰问活动，我局共慰问困难干部职工22名，慰问挂钩村镇贫困户32户，发放慰问金26000元。（省安监局机关党委）