新时代“硬核”干部什么样？这些品质是标配！

>>【清廉自持是“硬核”干部的基本标准】

·新修订《条例》新增“四廉”要求

新修订《条例》提出的关于党政领导干部选拔任用的基本条件，新增“四廉”的要求：廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。还增加了“个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名”的要求，并对组织（人事）部门提出了更高更具体的要求：“深化对干部的日常了解”、“把功夫下在平时”、“考察工作时间之外道德品行的表现”、“了解考察对象生活圈、社交圈情况”等。

·习近平总书记说

　　·“不干净”干部长啥样？

特质一：私欲膨胀，权钱交易

有的领导干部凭借“公共”条件进入市场，把权力当作敛财的工具和手段，为自己及其家族积累财富。

特质二：熟练运用潜规则，权权交易

权权交易特别体现在选人用人方面，能通过看似合法的程序，使德才平平、能力一般，却有“特殊背景”的人，在仕途上扶摇直上。

特质三：权力家族化，为自己人谋好处

有的领导干部利用手中的权力给家族成员开公司、接项目提供便利，或者封官许愿，可谓一人当官，全家受益。

特质四：八小时外放飞自己，沉迷享乐

有的领导干部认为，只要工作干好了，吃点喝点区区小事，玩点拿点不算什么，八小时之外的活动怎么安排，是自己的权利和自由，纠缠这些生活小节是“小题大做”。

特质五：心存侥幸，不收只“借”

有的领导干部贪图声色犬马，追求珠光宝气，看到部分商人“锦衣玉食”的生活状态心理失衡，但因反腐高压不敢轻易“越线”，于是套用名义，借用管理和服务对象的钱款、住房、车辆等，满足自己的私欲。

特质六：内心不干净，好大喜功

有少数领导干部静不下心来，不懂得行稳致远，反而好大喜功，热衷形象劳民伤财，即便吃了亏也不反思自我，反倒被阿谀奉承之词所蒙蔽。

特质七：偏信旁门左道，思想不纯净

有部分党员干部思想“出轨”、信仰缺失。要么“身在曹营心在汉”，偏信非马克思主义思想；要么迷信某些旧思想旧观念。

·典型案例

苏荣，第十二届全国政协原副主席。2017年1月23日，山东省济南市中级人民法院对苏荣受贿、滥用职权、巨额财产来源不明案一审公开宣判。作为十八大后第一个因贪腐落马的副国级官员，苏荣在江西主政时，其家人、亲戚在江西插手工程建设，插手干部人事，收受钱财的问题非常突出。他在“忏悔录”中曾写道：“我将自己主政的地方变成了亲朋故友谋取私利的经济领地，带坏了社会风气，也害了亲友。”

“白袍点墨，终不可湔。”对新时代的领导干部而言，“干净”不仅意味着不贪不占，还要求德行端正，守公德、严私德。此次修订的《条例》专门强调，要加强对工作时间之外表现的考察，注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况，堪称一大亮点。这意味着组织要求不仅要做好干部，还要做好配偶、好子女、好父母、好公民。

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(责编：姜萍萍、姚茜)