“法院+工会”聚合力，共创劳动纠纷化解新格局

8月2日上午，闽侯法院与闽侯总工会举行《关于协同推进劳动领域矛盾纠纷化解工作的意见》签约仪式，并揭牌成立“闽侯县人民法院职工权益保障法官工作室”。闽侯法院党组成员、副院长程文霖，闽侯总工会一级主任科员陈良锋、闽侯司法局三级主任科员王钟勇、闽侯人社局劳动关系科科长陈英、闽侯快递行业工会联合会领导及部分新就业形态劳动者代表、部分乡镇工会专干等参加活动。

闽侯法院、闽侯总工会共同签署《关于协同推进劳动领域矛盾纠纷化解工作的意见》，双方共同为“闽侯县人民法院职工权益保障法官工作室”揭牌。该意见确立了联席会议制度、联合普法机制、业务指导与培训机制、信息共享机制、联合会商研判制度、司法建议与工会监督衔接机制、诉前调解和司法审判衔接机制、设立法官工作室等八项工作机制，为法院与工会合力维护职工合法权益，助力构建和谐劳动关系提供有力保障。同时，双方依托法官工作室联合开展多元调解、普法宣传等工作，共同参与劳动领域案件的调解，加深交流合作，推动劳动领域矛盾纠纷多元化解走深走实。

随后，召开闽侯青口汽车工业园区职工法律服务一体化基地联席会议，与会人员围绕进一步推进劳动领域矛盾纠纷化解、当前“园区枫桥”工作进展及下一阶段工作安排进行交流研讨。与会代表表示：“法院+工会”机制促进法院和工会高效协同配合，及时发现并纠正用人单位的违法用工行为，有效保护劳动者合法权益。希望双方充分发挥各自专业优势，全力推动“法院+工会”机制落地见效，为劳动者权益保护事业作出更大贡献。

下一阶段，闽侯法院将以“法院+工会”协同机制的建立为契机，运用好联席会议、联合会商研判等八项工作机制，汇聚劳动者权益保护合力，推动劳动争议多元化解工作取得更好成效，助力辖区经济高质量发展。