晋江：党建引领激活“红色引擎” 主题教育助推民企生机勃发

东南网11月20日讯（本网记者 陈诗婷 通讯员 陈维曦 柯国笠）党建强则发展强。晋江是民营经济的热土，自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，晋江市深入贯彻落实习近平总书记今年在全国“两会”参加福建代表团审议时的重要讲话精神，心无旁骛做实业，传承发展“晋江经验”，找准党建引领和服务民营企业发展的结合点，落实《泉州市非公企业开展“不忘初心、牢记使命”主题教育指导意见》，创新探索“三进三送”“党建入章”“两个覆盖”新思路和新做法，推动主题教育在非公领域扎实深入开展，全力构建“亲清”新型政商关系。

重学习

党组织更有凝聚力

劲霸公司党委创建党建云平台微信公众号，提高了党课的覆盖面和灵活性；柒牌公司党委开展“大兴学习风、共创中国梦”知识竞赛活动，在公司内部掀起学习强国热潮……主题教育开展以来，非公企业党组织擦亮党支部旗帜，组织专题讲座、观看爱国电影、参观红色基地、开展线上线下联动学习等，将学习融入日常生活，凝心聚力谋发展。

以学习强信心，化成果为动力。在晋江，不少非公企业开展“二亮一比”活动，围绕亮承诺、亮身份、比作为3个维度，发挥党员先锋模范带头作用，在推动企业提质增效中，冲在前头。远祥公司党支部的党员积极落实承诺项目，增创15万件服装订单，为一线职工提高人均6%~8%的工资福利，为企业经营管理注入“红色动力”。结合主题教育任务清单，“金点子”征集、党组织书记谈心开放日等活动也受到了员工的追捧，安踏集团党委通过总裁信箱、总裁面对面、管理变革分享会等方式，搜集5200多条建议近半数被公司董事会采纳；传化公路港公司党支部书记共组织固定开放日11次，与员工面对面谈心，收集意见和建议共计120多条，解决实际困难和问题36件，关爱措施的落地，增强了员工的归属感和向心力。

“在主题教育中，非公企业党组织通过做好员工的思想建设，稳定员工思想，从而增强应对挑战困难的决心，树立企业未来发展的信心。”晋江市委组织部相关负责人表示，晋江由基层党委向所辖非公企业党支部派出485名党建指导员，确保非公领域主题教育全覆盖，每个党组织、每名党员都不掉队。

强互动

政企间更加亲和清

10场产能供需对接、管理创新活动，18家品牌企业、18家代工企业和上游原辅料材料供应商签订产能对接协议，8家银行为企业授信2.5亿元……这些都是晋江在主题教育中助企惠企的真实案例。围绕全市开展的“群众点题”专项攻坚行动，针对调研发现的“中小企业发展制约多”等问题开展集中攻坚，着力破解防范金融风险、企业融资、生产经营、创新驱动、转型升级等5方面难题。

党建强筋骨，民企有作为。在抓“群众点题”攻坚突破的同时，晋江也着重“党建覆盖”的助力提升。针对空壳、空白、空转等软弱涣散“三空”党组织开展调研，组织做好整顿转化及换届工作，同步推进“两个覆盖”和“党建入章”，发出《致民营企业出资人的一封信》，推行“创二代”素质提升“领航计划”，打造晋工机械等一批示范典型。目前，1131家企业实现“有效覆盖”，3695家非公企业完成“党建入章”，106家“空壳化”党组织完成整顿转化，党的组织有效覆盖率升至90%。

值得一提的是，主题教育期间，晋江市评选出首批18名非公企业和社会组织“创业伙伴”党建入章典型人物，营造企业家健康成长环境的浓厚氛围，坚定民营企业家“跟党一起创业”信念。“党建是民营经济前进的方向标、发展的动力源，重视党建的企业，就会充满生机与活力。”三斯达(福建)塑料有限公司党支部书记、董事长助理黄秋波如是道。

良好的政企互动是“晋江经验”的金字招牌。晋江组织全市党员干部开展进村户、进企业、进项目、送理论、送政策、送信息；市直涉企部门建立健全挂钩联系企业制度；市领导每季度至少走访1次挂钩企业，镇(街道)、村(社区)干部每月至少走访1次辖区企业，主动靠前服务，及时了解企业需求，打通联系服务企业“最后一公里”。“政府上门来服务，办事不用找‘门路’，解决问题更快了。”企业主们不约而同为“三进三送”服务行动点赞。

晋江树立“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到”的“四到”服务理念，通过深入全面的调研，尽全力、无私利、有底线帮扶企业，构建“亲清”政商关系。