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沃尔玛女员工集体控雇主性别歧视 称同工不同酬
www.fjnet.cn 2010-04-28 07:41   来源:星岛日报    我来说两句

中新网4月27日电 据“星岛日报”网站27日报道,全球最大零售商沃尔玛(Wal-mart),遭女员工集体控告性别歧视,指男女员工同工不同酬,女性薪酬低于男员工,升迁也较为困难。美国上诉法院已决定受理这宗集体诉讼,如果沃尔玛败诉,恐怕要对1998年以后入职、为数150万名女雇员作出赔偿,金额或高达数以十亿计美元。

沃尔玛在全美有3000多间分店,雇用了140万名员工,是美国最大的民间雇主,集团另外也在全球8000家海外分店聘有210万人。

在13间分店工作过的6名女员工,于9年前开始入禀联邦法院状告雇主,指公司对女性员工实施差别待遇,相同职位的女性雇员,薪水比男性低,晋升也难得多,往往要等候较男员工更长的时间,才有机会升职。她们追讨少付的薪酬,而沃尔玛亦可能会面对惩罚性赔偿。

在周二,旧金山第九巡回上诉庭决定受理这宗集体诉讼案后,成为美国史上最大规模的性别歧视官司,象征意义非比寻常。


责任编辑:林洪熙
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