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提升干部素质 推进科学发展
www.fjsen.com 2009-11-25 15:40  吴昌森 来源:人民网    我来说两句

1、直面问题要有股勇气。有问题,敢于直面,这是一种非凡的勇气。敢不敢直面问题是考验干部素质的试金石,是认识矛盾的方法和水平问题,更是党性原则问题。只有承认问题的存在,敢于面对问题,善于找出差距,敢于积极探索,才能解决问题、实现发展。一要敢于面对现实,不回避问题,敢担风险,不怕担“责任”,要增强工作责任感和紧迫感,勇挑重担,摒弃不利于发展、前进的思想观念,按照科学发展观的要求,不断开拓前进。二要善于查找差距,围绕存在的突出问题,要联系各自的实际,从思想上、思路上、工作上、方法上找出发展差距,分析原因、找出病根、明确责任,制定出解决问题的措施。三要敢于积极探索,不安于现状、不畏艰难,敢”字当头,以大无畏精神和胆识、胆量,对问题进行不断尝试、多方探索,寻求问题的最佳解决方案。

2、直面问题要顾全大局。直面问题要有勇气,更要智慧,要学会顾全大局。着眼大局,才有出路;贴近大局,才有结合点;服务大局,才有作为。只有站在大局的高度去直面问题、分析事情,才能获得大家的认可与关注,形成合力,把工作落到实处,把事业推向前进。否则,就会迷失方向、举步维艰、惨败无疑。一要有大局意识,以大局为重,自觉维护中央权威,坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局的原则,确保党的理论和路线方针政策的得以贯彻,确保解决问题的方案得以落实;二要严守纪律,不能借口地方和部门的特殊性而有意回避问题,或阳奉阴违,甚至搞上有政策、下有对策;三要有大智慧,直面问题要讲究方式、方法,要学会处理全局与局部、整体与个体的关系,协调、利用各方力量,稳妥的处理突出问题。

3、直面问题要敢于舍弃。直面问题除了勇气,更要胆魄,要敢于舍弃自我利益。直面问题之所以难,就在于造成问题的根源是多方面的,问题错综复杂,多种因素相互交织,牵涉着多方利益既得者。在利益面前,人们往往容易迷失方向,放弃原则,不敢直面问题,只有舍弃,才会有大勇之气,才敢直面问题,才能战胜困难。一要经受考验,抵制住各种环境下的物质诱惑,学会冷静而准确地认识自我、认识问题的严重性、客观地规划自己的理想与生活。二要舍弃利益,敢于牺牲自我利益、当前利益、局部利益,以无私的精神、大侠的勇气挑战自我、战胜自我,推进发展;三要立足长远,以广阔的胸怀、长远的眼光,从未来发展的角度、长远发展的利益出发,通盘考虑、谋划未来。


责任编辑:赵舒文
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