二、关于我市加强农村党员日常教育管理的探索

为了进一步加强农村党员的日常教育管理，今年以来，赤水市结合开展服务型党组织创建活动，采取党员积分制管理的办法，坚持以人为本，强化激励约束，将党组织对农村党员日常行为的具体要求以分值形式进行量化积分，以此作为民主评议党员、评先推优、兑现奖惩的重要依据，建立了一本农村党员履行职责的“明白帐”，在增强农村党员主体意识，激发党员队伍生机活力方面取得了一定成效。

（一）主要做法

1、注重积分制度的建立。市委组织部出台了党员积分制管理的指导意见，以乡镇为主体健全完善相关制度，如党员积分申报制、党员积分审定制、党员积分公示制、党员积分评议制，并为每名党员制定了一张积分卡，记录积分考核情况。如两河口乡党委实行“三三四四”分类管理制度，将党员按支委委员、55周岁以下无职党员、55周岁以上无职党员三个层面分类，从党性观念、“双带”作用、服务能力三个方面制定考评内容，分四个季度进行考评公示，以基础分、季度考评平均分、奖励分、应扣分四部分计算年度积分，根据积分情况评出星级党员，由星级多少评定党员是否先进及先进程度。

2、注重积分内容的完善。按照“以激励引导为主，以日常管理为主”的原则，将考评内容分为党性观念强、双带能力强、服务能力强三大项，细化为15个小项。在明确考评内容的同时，充分给予村支部因地制宜、创新实践的空间，如凯旋村支部规定党员创办、领办、合办一家农家乐可积5分，以引导发展乡村旅游；黎明村支部规定党员带动一户农户进行竹产品加工可以积5至10分，以促进竹产品加工业发展；元厚镇是黔北桂圆之乡，为解决桂圆销售难，规定党员组织外销桂圆2000斤以上可积5至10分；四洞村支部还将外出务工党员电话汇报思想、移风易俗、无职党员承诺等事项纳入了积分管理。

3、注重积分办法的规范。积分管理按照“申报—汇总—考评—公示 ”四个步骤进行。党员积分采取三种渠道进行申报：一是支部记录积分。参加会议、按时交纳党费等事项，由党支部根据有关记录直接积分。二是党员申报积分。村党支部统一发放党员积分卡，每季度由党员自己填写帮扶困难群众、参加公益活动等情况，考评小组核实后积分。三是村支部提议积分或扣分。支部大会对党员参与中心工作突击、遵章守纪、安排任务及完成情况等进行通报并进行积分。各村支部的积分制考评方案、内容和结果都要通过党员大会民主讨论表决，经党员确认无误后进行通报公示。

4、注重积分结果的运用。实行一季一评议、半年一小结、年终总评比。一是将积分排名情况在党务公开栏公示，激发党员的荣誉感、紧迫感，分数多少不仅关乎“面子”，更成为衡量党员先进性的杠杠，营造了比学赶超的良好氛围。二是对积分较少的党员要分析原因，进行谈话告诫，给予帮助改进。三是定量考核和定性考核相结合，积分基础上实行星级评定，五星级为最高星级。星级越高，得到的荣誉和待遇就越高。对五星级党员除公开表扬外，还可获得经济发展项目倾斜、党内关怀扶助和评先选优提名、享受一次免费体检等鼓励，极大地调动了农村党员争先创优的积极性。