三是扩大了党建工作覆盖面。“项目党建”实施以来，已设立68个重点工程项目党委、316个项目党支部，有1万余名党员干部成为各重点项目建设的骨干，实现了党组织与重点项目的有机融合，扩大了党建工作的覆盖面，提升了自身执政能力。依靠“项目党建”发挥统筹协调作用的运作方式，被广泛应用在花卉产业、文化旅游产业、弥河综合开发等所有重点工程项目中，推进了各项重点工程项目的顺利进展。

四、探讨与启示

一是“项目党建”找准了基层党建工作新的着力点。工程建设项目作为推动经济社会发展的一个新领域，聚集了很多党员、干部和各类人才。通过依托重点工程项目设立党组织，把基层党建工作的“薄弱点”和“空白点”变成了创新点，做到了哪里有项目，哪里就有党的组织，哪里就有党的活动，实现了党建工作的全覆盖。

二是“项目党建”搭建了一线培养干部的实践载体。通过在一线交任务、压担子，让干部直接面对和参与一些条件艰苦、问题复杂、困难突出的工作，丰富了干部工作经验，提高了处理和应对复杂问题、急难险重任务的能力。同时，严格的考核管理、公平公正公开的选人用人方式和丰厚的奖励，激发了党员干部干事创业的积极性，树立起了一线论英雄，凭实绩用干部的正确导向，提高了选人用人的公信度。

三是“项目党建”顺应了经济社会科学发展的需要。党建工作也是生产力。项目党组织依靠自身的组织优势和政治优势，充分发挥统筹协调作用和管理职能，理顺了各方面的关系，增强了党员干部队伍的战斗力和凝聚力，有效保证了各个重点工程项目顺利实施，为全市经济社会科学发展提供了有力支撑。可以说，青州重进百强的过程，是坚持科学发展、让群众满意的过程，是全市上下共图发展的过程，也是“项目党建”展示蓬勃生命力和影响力的过程。