二、提高干部队伍素质的对策

（一）加强学习。

当前干部队伍素质存在的问题只有通过学习才能最终找到解决的出路。学习是进步的阶梯。加强学习，不仅是提高文化、业务、心理等各方面素质及工作能力的迫切需要，也是提升精神境界和道德修养水平的重要途径。

１、树立终身学习的理念。

在知识经济时代，科技信息更新速度之快让人喘不过气来，因此，学习力将成为党员的一个重要能力加以掌握和提高。每个党员必须居安思危，有高度的忧患意识，把学习作为一种政治责任，把对学习重要性的认识由感性上升到理性，真正树立终身学习的理念。把学习培养成一种兴趣爱好和精神追求，在工作中学习，在学习中工作，通过学习促进工作，通过工作推动学习，在学习中提升人生境界，实现自我超越。

２、丰富学习内容。

进行包括文化、业务、马克思主义、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、心理健康知识等全方位的学习，全面提高党员干部各方面能力，进一步优化知识和专业结构，拓展知识领域，提升知识层次，不断提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力。锤炼高尚的人格，时刻自鉴、自律、自警，树立共产党员的良好形象，同时以个人人格魅力影响和带动人民群众干事创业。

３、变换学习形式。

不再采用单一的讲台方式，而是要力求创新，走出老方式，采用多种方式相结合，如一对一指导、座谈会、结对子、竞技比赛、表演、游园等方式，培养党员干部浓厚的学习兴趣，激发党员高度的学习热情，在全党营造紧张而又积极向上的学习氛围。

４、学习与实践相结合。

干部队伍素质的提高离不开学习，同样也离不开实际工作锻炼。实践是个大课堂，可以获得从书本上学不到的知识。实践出真知，实践长才干。因此，一定要把学习与实践紧密结合，既不能只讲学习脱离实际，也不能只重视实践而忽略学习提高。要用学习指导实践活动，以实践促进学习。