二、强化为民意识，勇于担当责任

为民是发展之本。何平九论提出“八个转变”，其核心就是发展和为民，把两者统一起来，就抓住了领导方式转变的核心。

对各级领导干部来说，职务就是责任，为民是最大的责任。现在一些地方征地、拆迁、国有资产处置、干部作风等方面出现问题，损害了群众利益；一些干部缺乏事业心、责任感和紧迫感，当一天和尚撞一天钟、得过且过，更有甚者置群众疾苦于不顾，搞所谓的政绩工程、形象工程。作为党员领导干部，应当清醒地认识到，我们的工作既需要上级的肯定、同级的赞扬，更需要下级的点头、百姓的掌声。近年来，漯河市坚持重在为民，以十项民生工程为载体，每年为群众办一批实事好事，特别是实施“和谐拆迁”推进沙澧河开发建设，为全市人民创造了生态宜居的良好环境，受到广大群众的好评。实践使我深切体会到，各级领导干部必须时刻牢记执政为民，变官本位为民本位，无论是谋划决策，还是推动工作，都要自觉站在人民群众的立场上，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

加快发展方式转变，建设中原经济区，实现河南发展新跨越，需要我们始终坚持以人为本、执政为民的理念，始终做到深怀爱民之心，恪守为民之责，多办利民之事。漯河市在谋划 “十二五”发展时，提出以富民强市为中心任务，坚持富民优先，其目的就是引导全市各级各部门、各级干部从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，实现富民与强市的统一。我们要围绕这个中心任务，更加注重在发展进程中保障和改善民生，突出抓好就业创业工作，着力提高城乡社会保障水平，切实保障困难群众的基本生活，加大保障性住房建设力度，全力办好人民满意的教育，加快公共卫生服务体系建设，深入推进社会管理创新，妥善处理人民内部矛盾，使全市人民更加安居乐业。

三、强化唯实意识，切实转变作风

不唯上、不唯书、只唯实，是我们党对领导干部的根本要求，是共产党人应该具备的政治品格。卢展工书记提出的“三具两基一抓手”，既是唯物主义的方法论，又是对领导方式和干部作风的要求。一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实，其内涵集中体现了“唯实”二字。

加快发展方式转变，需要我们大力弘扬“三具”精神，积极推动作风大转变。经济发展也好，民生改善也罢，都要按照“三具”的要求，在具体中突破、深入和落实。各级领导干部谋发展、抓工作，应当始终立足于做，说到做到、说好做好，把更多的经历用到抓具体求突破、抓落实求实效上。强化唯实意识，发扬“三具”精神，还必须体现在作风建设上，倡树实事求是、调查研究、密切联系群众之风，坚持一切按客观规律办事，经常深入基层、深入一线、深入群众，开展扎实有效的调查研究，准确把握群众在想什么、盼什么、需要干部做什么。目前，我们正按照转变领导方式和发展方式的新要求，进一步健全完善体现科学发展观和正确政绩观的干部实绩综合考评机制，实行正激励和负激励相结合，促进各级领导干部更加自觉地发扬“三具”精神，更加注重抓好具体工作，致力干成一批群众满意的实事好事，努力以实实在在的工作绩效促进发展、利民惠民。（作者：漯河市委书记）