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创造条件让农村工作人才前景开阔

www.fjsen.com 2012-02-03 17:06   来源:《南方日报》 我来说两句

在去年的全国“两会”上,曾经有政协委员提出不鼓励农村孩子上大学,以免农村人才流失。实际上,农村未能上大学的青年大多也不在农村,而是进城务工,更差一点的,由于缺乏向上流动的渠道,而变得失去理想,从而无所事事、三五成群地流浪,甚至于走上违法犯罪道路。至于要求那些农村出来的大学生回到农村去工作的说法,更是一种矫情乃至残忍的提法。“己所不欲,勿施于人”,让农村大学生回到农村去,实际上是让农村学生的前景更加狭隘,让农村里的理想更加破灭,让农村学生更加体验社会不公平。

新型农业农村人才队伍并不一定要来自于农村,也可以来自于城市。不同的生存环境会带来不同的思考,撞击出更加创新的农村工作方法,避免人才的“近亲繁殖”。但是农村人才来自哪里并非关键,关键的是如何让农村人才找到发展的道路,拓宽让人生更加成功的渠道。农村工作难,农村工作苦,这都是实情。既然又难又苦,如果仅仅靠精神鼓励和不多的物质奖励,谁会愿意将前途奉献给农村工作呢?因此,必须在政策和资源配给上向农村工作平台倾斜。我们创造性地开展了援疆、援藏、援川等人才工作策略,为什么就不能开展援农人才工作策略呢?

但是,农村不是秀场,不能鼓励那种到农村仅仅镀金的做法。农村需要的是懂农村、知农村的人才。什么都不懂就贸然跑到农村来,那就变成了旅游,这种风气泛滥不得。故而,应当对愿意到农村工作的人才进行甄别和考试,让具备真才实学的人到农村去,并为他们建立相对于城市更加直接的上升通道。

有了上升通道,才有宽阔的前景。有了前景,何愁人才不来,工作不兴?

  • 责任编辑:王坤明
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