允许医生多点执业是解放医疗生产力

　　允许多点执业是一项制度创新，它所针对的，是目前只让医生在注册医院行医的老规矩。只让医生在“本医院”行医，应当是过去“单位制度”的产物。在“单位制度”时代，每个人都与一个单位捆绑在一起，单位绝对占有一个人的知识、技能及忠诚，他人不得食我禁脔。否则就是“走穴”，就是“捞外快”，不仅是一种违纪行为，有时候还可能违法。  >>>详细

　　加强8500亿元卫生投入资金监管重在创新

　　医改资金投入重点在基层，然而长期以来，我国基层医疗卫生服务机构的会计核算和财务管理基础较为薄弱。当前应积极探索推广注册会计师审计披露和代理会计核算工作的做法。新医改方案提出，对基层医疗卫生机构实行“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的财务管理办法。刘军民说，这就迫切需要以真实、有效、充分的财务和会计信息为基础。 >>>详细

　　医生自由执业须谨防制度风险

　　所谓优质往往是相对的，不管大家的整体水平有多高，优秀的永远只可能是鹤立鸡群的少数，因此，向少数人索取医疗服务，会成为永远不会放弃的追求。在这样的情况下，如果对医生的多点行医没有必要的规范，就必然会导致少数的优秀“资源”在“市场”的作用下，价格水涨船高，如此，优质的医疗服务可能会和富裕阶层走的更近。看病难的问题对老百姓而言则可能更加明显。 >>>详细

　　“一卡通”通不通决定医保成败

　　市场经济越发展，跨区域就业就越多，目前社保、医保不能异地转续，不仅造成资源浪费，还是我国城镇化、市场化过程中的巨型拦路虎，这一问题不解决，以户籍为限、画地为牢的局面就难以破解，所谓人力资源的优化配置就是一句空话。医保一卡通之所以难，难就难在利益分割。 >>>详细

　　期待新医改“口惠”变“实惠”

　　新医改涉及中央与地方、企业与社会、个人与组织等复杂的利益纠葛，有多重利益主体及不同利益诉求交织其中，亟须一个强有力的组织机构统筹协调。迄今人们已知中央政府成立有“国务院深化医卫体改领导小组”，但人们更希望知晓该小组组成单位及人员，工作职能及责任，工作任务及考核，公开这些信息并接受舆论监督，利于新医改按时间节点稳妥推进。 >>>详细

　　不应曲解医师多点执业的本意

　　研究探索注册医师多点执业，最根本的目的在于纠正医疗机构对优秀医师资源的垄断，让他们的注册执业点由一个变成多个，从而弥补医疗人才资源的分布缺陷。纵向交流的结果，将使农村和社区等基层医疗机构可以和大城市大医院分享优秀医生资源。横向交流则意味着，民营医院也能合理合法地从大医院的人才库中分一杯羹。人才的合理流动有助于改善医疗资源的不均衡状况，有助于解决民众看病难、看病贵，这才是实行医师多点执业的政策本意。 >>>详细

　　管办分开呼唤公立医院法人化

　　医院的管理人员尤其是院长，由理事会选聘并且向理事会负责。医院管理者不再是干部，而是职业经理人，自然不会操心其行政级别，而是会真正关心其管理的机构在竞争中的地位及其发展。如此一来，医疗机构的管理者可以名正言顺地成为(相对)高收入者。“以药养医”等乱七八糟的事情会大幅度减少。 >>>详细