大学生竞聘村官  资料图片

　　据中国青年报报道，全国已有大学生村官13万，分布在除港澳台以外的所有31个省、自治区、直辖市，1381个县（市、旗），20％以上的村民委员会。其中有247个县（区、市）已经实现村村有大学生村官，北京市则率先实现了3955个行政村每村有两名大学生村官的目标。可记者在川北一些县乡采访时却发现这么一个奇怪现象，一些大学生村官不在村里上班，而是在乡镇，个别的还在县上。不在村里上班的这些大学生村官，或者专职文秘工作，或者从事临时性中心工作，或者成为替补队员，哪儿有缺哪儿补。据了解，有的大学生村官任职后，甚至不知所在村在什么地方。

　　顾名思义，大学生村官，就是农村村一级的官。村一级的官，就得干村里的活，管村里的事。国家选聘大学生到农村基层任职，目的是加强农村基层组织政权建设，进一步推动社会主义新农村建设。大学生有知识，有热情，观念新，创造能力强，无疑会对农村工作带来新的活力。所在村属于贫困落后，你就得出主意想办法，改变落后面貌。所在村缺文化少科技，你就得在普及科学文化上作文章，提高村民的现代文明素质。所在村有资源缺开发，你就得在项目引进资金引进上当“红娘”，让所在村加快致富的步伐。

　　再说，农村工作，就得从村组工作起步。大学生村官只有经过村组工作的过程，才能熟悉农村的风土人情，才能熟悉农耕的四季常识，才能熟悉农业的规律和发展方向，才能熟悉农民想什么盼什么希望什么，才能知道自己应该为农村做什么，不做什么，才能充分发挥自己的所学和聪明才智为新农村建设服务。未在村组锻炼，就直接抽调到县乡机关工作，无异于拔苗助长，对农村基层建设经济建设不利，对大学生村官成长不利，也背离了党和国家选用大学生村官的目的和用意。

　　挪用大学生村官的行为，实际上是对大学生村官行动的轻视和怠慢。一些地方认为，大学生村官毕竟是“飞鸽牌”，加上乡镇人手紧，中心工作多，反正又不要自己出钱，能挪用就挪用，不用白不用。地震灾区一些地方，灾后重建头绪多，任务重，人手少，大学生村官的到来，可以说是雪中送炭，跑项目、写材料、搞接待、应付各种检查，光上面的事就没完没了，根本就没有下村的机会。如果这时候一头扎进村里，多好的人生锻炼机会，多好的才学发挥机会，可惜就这样给浪费了。如果着眼新农村建设的未来，如果着眼培养接班人的角度，就应该让大学生村官名副其实。（傅尹）

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