陕西省神木县挂职办在对全县挂职干部进行排查摸底后，决定取消挂职后赋闲在家的41名干部的2009年度挂职资格，终止具备双重身份的26名干部2009年度挂职资格。（4月27日《北方新报》）

　　神木县有个挂职办，挂职办管着2389个挂职干部，2389个挂职干部中的67人被取消了2009年度的挂职资格。对于这事，许多不太认可，因为在缺少对挂职干部有效监管的条件下，2389个人中，只有67人“赋闲在家”，这个比例有点低得令人不敢相信了。

　　挂职干部不去报到，甚至借着双重身份，“为个人兼职开方便之门”，明显是在吃空饷。可这不一定是挂职干部的错，因为有的单位把干部挂职本就当成了“吃空饷的”，上级要选派挂职干部，单位就派出“愿意吃空饷”的。查出挂职吃空饷，之所以无人叫好，还在于有些干部心安理得地吃空饷，不上班还享受在职的所有待遇。

　　挂职干部不上班吃空饷，这自然不符合规定，可有些吃空饷的，就名正言顺。比如，现在，单位的领导未到退休年龄，被免去了领导职务，有的由局长、书记等改任了主任科员、调研员、巡视员之类，调研员等都是职务，不是谁都有资格当的，可目前，凡是当了调研员之类的人，基本都赋闲在家，他们的工照拿，福利待遇照享。特别是在不少地方，为了解决领导超编问题，将领导干部离开领导岗位的年龄提前，县里的科局长，男的刚届五十、女的不到五十就被免了。按现在的退休年龄算，这些人离退休还有近10年的时间。在这么长的时间里，他们占着单位的编制，拿着全部的工资，却不上班，这不是吃空饷是什么？

　　改任调研员之类的领导干部，不上班是组织上批准的，有的被批准在离开领导岗位时，组织上专门找其谈话，要其“好好休息”。普通工作人员要男六十周岁、女五十五周岁退休，而当了领导的干部，先赋闲，等到了退休年龄再办理退休手续，这不是名正言顺的吃空饷是什么？

　　不管是谁，不管是什么情况，只要没有退休手续，就得在岗，如果调研员之类的干部，都可以不上班照领工资，那还设调研员等岗位做什么？这不是在增加纳税人的负担吗？（张铁鹰）

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