如今，在中国改革开放南风窗的深圳，一所去官化、去行政化的大学呱呱坠地——— 南方科技大学。在中国教育史上首次通过国际猎头进行全球选聘后，它的掌门人也产生了——— 中国科技大学原校长朱清时。当选后的朱清时表态，办大学首先要去官化、去行政化，实行教授治校方针。(9月17日中新网)

深圳这块改革特区的创新决心与中国内地极具声望的教育家组合，给了公众对这所大学极大的厚望与期待。很多人不由自主地想到蔡元培治下的北大、蔡元培所开创的教授治校模式，希冀南方科大能真正崛起为一所严格秉承教育规律、教授治校的一流大学，成为高校体制改革的“小岗村”。

中国大学的成就有目共睹，但与世界一流的差距仍然很大。所谓“爱之深，责之切”，因此教育问题从来都是社会舆论不衰的焦点。在多年的争议和讨论中，“行政过多干预学术”正渐渐成为学界和舆论共识，也成为中国大学最为诟病的深层问题之一。尽管屡屡出现诸如“外行官员决定内行教授职称、教育评估频频造假、学术权力唯行政权力马首是瞻”等错位现象，尽管舆论、学者对大学过度行政化批判不绝于耳，但是，一个无法解开的死结仍然在持续 ——— 一方面弊端重重，各界口诛笔伐不止，另一方面体制改革却乏善可陈。

这其实有着深刻的客观原因，中国现行大学教育中的体制、管理方式、思维等，起初照搬原苏联的教育模式，历经多年的滋生发展，其间利害冲突盘根错节、关联领域千头万绪，很多深层问题都是牵一发而动全身，言及改变，谈何容易。所以，这也成当下教育的一大景观：说时唾沫飞溅、鞭辟入里，做时举棋不定、谨小慎微。这种困境其实和中国的很多改革境况相似——— 变，怕风险太大；不变，又怕积重难返。但摸石头过河30多年了，中国早已从改革中摸索出许多宝贵经验，像当年农村改革一样，让小岗村们先试点起来，一旦成功再推及全国，这正是其中一条几乎屡试不爽的经验。在高校去行政化弊端改革之中，“ 小岗村路径”永不过时。

深圳终于在全国率先迈出了这一步，而作为试验田的南方科技大学，其校长朱清时当选后的第一句话就是 “办大学首先要去官化、去行政化”。他能做到吗？一个唯一在全国坚持不扩招的重点大学校长，一个面对教育部评估连鲜花也不送的校长，他的风骨与坚守值得信赖。深圳能做到吗？一座30多年来以改革创新著称的城市，一座立志打造一所国际一流大学、尊重教育规律的城市，也给了公众更多的信任与期待。

深圳和朱清时的“去官化去行政化”大学理想，不可能是空中楼阁或真空生长，这所大学必然要经历传统模式与创新模式的碰撞甚至阵痛，因此，纯粹理想化的改革很可能在强大的现实土壤中成为乌托邦。想真正从现实中冲出一条血路，必须学会“妥协”，只有在错综复杂的利益纠葛、体制碰撞、文化冲突中灵活进退，或许才可能使南方科大成为中国高校“教授治校去官化”的小岗村。