今年1月份，湖北随州市委出台以《关于对“不在状态”党员干部进行处置的暂行规定》，列出10条具体表现，设置“高压线”，对顶风违纪的领导干部严惩不贷。10月10日，随州召开全市领导干部廉政教育报告会，首先垫场的是一段录像：上班时间带着孩子在办公室打游戏；工作日在麻将桌上酣战；开会时睡得香甜无比……在录像片中，市纪委、监察局组织了6次暗访，查处32起不作为事件，惩戒了42名“不在状态”的干部。（10月12日《北京青年报》）

首先为随州的这项措施击节叫好。要解决党政机关工作作风浮沓、在其位不谋其政的弊病，非下重药、出重拳不足以见成效。从国家到地方，各级都出台了加强党政机关作风建设的条例、规定，开展“机关作风年”、举办培训班等各种形式的活动，各级领导在各种场合都语重心长、不厌其烦地教诫、要求，其言凿凿，其情切切，但很多公务人员却视同废纸，依旧我行我素，就是缺少强力监督、惩戒措施所致。近些年来，各地在这方面探索出了一些好方法，进行了一些大快人心的动作，如仇和实施的以公布官员电话等为标志“昆明新政”，浙江对上班时间玩“种菜”游戏的2名女工作人员予以辞退等，虽然在具体的实践手段上或多或少还存在争议，但他们铁面矢志、斩钉截铁地开展党政机关作风整治的决心和态度却得到了一致的褒扬。

然而，让人不解、头疼的是，无论相关制度规定多么严格，惩罚措施多么严厉，上班玩游戏、干私活、串岗、迟到早退等现象却总是“野火烧不尽、春风吹又生”，难以斩草除根。这一方面源于传统思想观念仍未得到根本扭转。一些机关干部在主观上总以为这都是无关大局的“小事”，只要我把主要工作做好了，游戏、放松一下又何妨？另一方面则源于党政机关工作分配机制的不合理、不完善。党政机关工作为什么不空闲时间去“游戏人间”，就是因为工作太轻松、太惬意，工作队伍臃肿庞大，一个人的活，几个人甚至十几个人去干，工作任务“僧多粥少”，工作节奏“有驰无张”，闲工夫太多，又无人管束，怎能不放了羊、撒了欢？

这才是问题的真正症结所在。严格管理、严厉惩处是一味治理公务人员松散疲沓的灵药重剂，但却不是治本之策。只有从根上来探究、寻找解决之道，才能取得彻底的治理效果。首先就是持之以恒地加强党政机关工作人员的教育，增强其履职意识、责任意识、大局意识和奉献意识。再就是加快行政体制改革，搞好机关单位的调整、清理、合并和工作人员的定编、定岗、定责，让每位公务人员都有事可干、有责必履，时间安排满满当当，任务必须自己完成，自然就没有精力、没有时间游手好闲了。

最大限度地挤压公务人员的空闲时间，比起救火式的打压行为，孰优孰劣，不言自明。