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给公务员报考者多一分提醒
www.fjnet.cn 2009-10-16 09:03  邓清波 来源:大众日报    我来说两句

据新华社报道,10月15日上午,2010年度中央机关及其直属机构考试录用公务员报名工作开始。

每年的公务员招考,都引起了报考热潮,众多考生对公务员,尤其是中央机关及其直属机构公务员职位趋之若鹜。这与当前的就业压力有关,更与考生对公务员职位的良好期望有关。比如,许多人之所以报考公务员,就是冲着稳定的饭碗、体面的收入、较高的福利、广阔的事业发展前景等去的。然而,事实上,考生的这些良好期望,未必都符合事实。由于考生本身还不是公务员,其对公务员职业和生活的真实状况缺乏真正的了解,他们的良好期望中有很多道听途说和主观臆测的成分。

事实上,公务员岗位和其他职业一样,也会有压力巨大、事业进展困难、收入也不像预期的那样高等情况。而且,一旦在岗位上不能恪尽职责,也有失去岗位的可能。所以,对于这种情况,有关部门应该对报考者多一些提醒,毕竟,并不是所有的人都适合干公务员——也就是说,在公务员招考的同时,应该对公务员的生活状态、经济状况等,多一些信息披露,这对报考者是有好处的。比如,告知欲报考者,被录取为公务员后工资有多高,享受哪些福利,工作的强度究竟大不大,等等。特别是应该提醒所有报考者,考上公务员并不意味着飞黄腾达,公务员职业要求必须严格清廉自律,绝不容许违法乱纪耍特权,公务员必须为人民服务,对人民群众保持谦卑姿态,公务员的工作任务可能非常繁重等。这样,考生在决定报考公务员时,就会多些思考,对自己的人生选择有更为明确的规划,避免一时冲动现象。

这样的提醒可以减少一些人报考的盲目度,从而使公务员报考热恢复到理性水平;它也是对所有报考者的一次宣传教育,让他们懂得真正的公务员应该怎么做。从根本上来讲,这也是国家有关部门的义务,因为,公务员招考从本质上来说与企业招聘人才应该是一致的,应该增加单位的透明度。


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