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“招考门”中藏着“超国民待遇”
www.fjnet.cn 2010-01-11 11:02  叶传龙 来源:东南网    我来说两句

在严峻的就业形势下,很多普通百姓的子女哪怕本科毕业,研究生毕业,也是一职难求,而领导干部的子女,只有职高和中专学历,就能轻轻松松地进入事业单位,吃起“皇粮”,差别之大,只因为后者有一位好爸爸、好妈妈。这种“超国民待遇”,不但为他们的子女顺利打开了一扇“招考门”,解决了他们的饭碗问题,更能让权力“薪火”相传,实现近亲繁殖。特权之下,绝无平等可言,很多优秀的平民百姓子女因此被挡在事业单位大门之外,偶有进入者,上升的通道也被“官二代”们所堵塞。

俗话说,不怕政策狠,就怕政策不平等。在龙湾区,之所以会出现如此荒唐不平等的政策,既缘于对权力的盲目膜拜和无耻献媚,又反映缺乏约束下权力的肆无忌惮。由于这批进入事业单位的人员进入程序就不合规,因此,为了维护政策的严肃性,真正取信于民,当地首先应当自我纠偏,敢于将这批违规进入事业人员一律清退,对事件的责任人尤其是决策人员,必须按照党纪政纪,给予严肃处理。在此基础上,进一步加强编制管理,消除进人中的黑幕和暗箱操作,创造公平竞争、择优录取的进人环境。


责任编辑:刘宝琴
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