据台湾《联合晚报》报道，MOU生效后金融业门户大开，台湾人力专家表示，有超过7成金融业上班族曾表示有意愿赴大陆工作，虽然大多数上班族到大陆工作薪资与台湾相同，不过有超过5成的薪资约是台湾的1.1至1.6倍，高阶主管甚至有1成可拿到超过2.1倍的薪资。

看到这则新闻中的数据，笔者并未感到惊讶。由于近几年来经济少有景气，有关台湾上班族赴大陆工作的新闻已经屡见不鲜。然而，我依然想问自己一句：面对“大陆薪资高于台湾”是该高兴还是该忧虑呢？当然，站在自己的立场看问题总是难免偏颇，因此需要做两种假设。

其一，假设我是一名台湾的上班族，得知许多大陆同行的收入比我要高，必然是满肚子委屈。台湾的人均GDP早已超过15000美元，而大陆的人均GDP不过3000美元，即便是在经济最发达的沿海地区，双方的这项数据仍不可同日而语。为什么台湾GDP的成长和规模不能在薪资上得到体现？这里面是否存在着制度缺陷，或者是执政者没能充分考虑民众的利益？

马英九政府执政至今，当初的光环也在一次次天灾人祸的阴影下逐渐消失，反而被媒体和公众扣上了“无能”的帽子。不仅如此，在最近相继落幕的县市长选举和“立委”补选中，国民党也节节败退，反而是蔡英文率领民进党一路凯歌高奏。这真是与马英九刚刚当选以及陈水扁案被揭发时蓝绿双方的态势相去甚远。为什么仅仅过去了一年多，蓝绿阵营的消长竟会如此明显？除了马政府在一些事务上处理失当外，普通民众在政权交替后难以感受到实实在在的实惠和改变才是根本原因。为此，才会出现有57.15%上班族考虑赴大陆工作的尴尬局面，而这在多年前是不可想象的。