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组织部用人为何唯贪是用?
www.fjnet.cn 2011-09-18 19:25  季建民 来源:东南网    我来说两句

刚于7月9日当选为河南漯河市长的吕清海已被双规,上任不足百日。目前,官方仍未对外公布吕清海被双规的真实原因。据媒体报道,河南漯河曾有连续3任市委书记落马而遭遇政府信任危机(见9月14日《东方网》)。

河南漯河市连续3任市委书和一位市长相继落马,其实这样的用人“杰作”,对于河南省组织部门来说,并非是什么首创了,而是他们用人“佳绩”的继续蝉联。此前河南省交通厅就发生过厅长“四连腐”的现象,如果连一起倒台的副厅长李占朝也算上,河南省交通厅简直就可以被称为“五连腐”了。

我们相信组织部门任用干部,都有着相应的严格的制度规定,对于干部的任用都有着严格的考核制度。如果相关的组织部门严格按照规定操作,为何官员们前“腐”后继会像连续剧一样绵长。一个地方出几个贪官并不奇怪,可是奇怪的是贪官接二连三的出现。当上一任官员出现腐败后,对于下一任官员的考察应该更认真严格才对。可是继任的官员依然重复着上一任的套路,依然腐败、依然倒台、后续者又依然腐败。

河南漯河市长的吕清海,上任不足百日就被双规。吕清海的腐败问题,很大的可能不是发生在河南漯河市的任上,有可能在他被组织部门考察任用时,他就成了一个不折不扣的腐败分子了。只是我们不知道河南的组织部门,是怎样对吕清海进行考察的。当一个地方、一个部门成了腐败官员的“培育基地”,对于这个地方和这个部门的来说,会带来怎样的灾难性的后果?腐败官员走马灯似倒下去,一个地方还谈何发展地方经济?

组织部门考察官员,考察来考察去,还是把腐败官员“扶上马送一程”。而且这样的“扶上马送一程”,简直是流水线作业成批的复制。如果组织部门任用了一两个腐败官员,还能用贪官善于伪装解释过去。如果组织部门成批的复制贪官,还说是贪官善于伪装,恐怕就难以取信于民了。而且组织部门考察任用干部的责任,就是剥开伪装看本质。如果都像盲人摸象一样考察干部,还要组织部门考察干部干什么,用抓龟的方式提拔干部岂不更方便。

组织部门考察干部连连失误,把某些地方、某些部门弄得像腐败官员的“培育基地”。可是也没有见那一个人来承担责任,也没有见那一名组织部门的官员,为此被撤职查办。官场用人虽说是百年大计,但是组织部门的官员用人失误,却无需承担任何责任。一直以来有人常说组织部门的责任重大,我却以为组织部门的工作简直是如同儿戏。不用为用人失误而承担任何责任,何以体现责任重大的意义。而且用人失误既有过失性的,也有故意性的之分。借着考察干部之机,横征暴敛地买官敛财,也是一种用人失误。如此一来组织部门考察干部,考察不好是常态,考查好了只是偶然的歪打正着。

组织部用人为何唯贪是用?是到了该揭开谜底的时候了,是到了该追究唯贪是用的组织部门的责任的时候了。

责任编辑:林雯晶
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