因“脱裤检查”被辞退凸显教师“弱势”

2011年12月30日12时47分，一个名为“秦宇涵”的网友发布微博称：女学生因为生理问题不跑操，被老师朱某拉到厕所，一个个脱裤子检查。记者来到西安交大阳光中学对此事进行核实，校方称，当事老师已经被辞退。

中国的素质教育一直被质疑，问题也不断出现。原因有三：一是学校的教育的确不行，要么老师不行，要么学校课程设置不行。二是第二课堂“家庭教育”的不配合，学校唱的再好，没有家长的辅助教育也不行。此次事件教师作为执教者，当为人师表，但却惨遭骂名，甚至丢了工作。网络舆论偏向学生，其实质却有待商榷。

事件中老师因个别学生“逃避体育锻炼”，而令其拿出“证据”，期间没有过激举动，这是很正常的质疑，和家长质疑老师一样。身为执教者，能不顾私情，锻炼学生，培养人才，不应受到不公平待遇。其校女生，同样有人未出操，但是有请假条。被脱裤检查的四个女生中，只有一人拿出“证据”。所以真相未必是老师错。

身为政教老师，肯定很清楚学校的规章制度，更加了解学生是否撒谎。从学生年代走来的人都知道，每个年级都会有那么几个“出头鸟”，不守校纪。90后的教育更是让年龄大的老师做出更多让步。家长都称可以为学生请“例假”的假，可见素质教育并没有做到学校与家庭“唱双簧”，反而是“各执一词”。学生没有遵守校纪没有请假，女性老师出于从严教育执行校规完全可以令其拿出证据。

老师因“脱裤”检查被辞退，只凸显国内素质教育执教者“弱势”。国外如西点军校，教师只会因渎职而辞退，从严而褒奖。而国内，教师一直背着教育问题的“黑锅”，是社会偏激舆论的压力和学校的不妥做法让执教者无法从严，也让执教者毫无尊严。养不教父之过，教不严师之过，只有培养的独立，才会有独立的人才。把教育的权利还给老师，理性看待教育过程，才不会再有“势弱”的素质教育。