莫让农民工成为城市被爱情遗忘的角落

数量庞大的中国80、90后新生代基层打工者，已普遍步入适婚、恋爱年龄，他们的婚恋交友和两性观与同在大都市打拼的白领有何异同？日前，上海市发布的《新生代打工者婚恋交友、两性观念调查报告》显示，63%的基层打工者处于单身状态；有对象的37%中，感情能维持一年以上的只有56%。（8月23日《大河报》）

数据显示，全国目前有1.5亿外出务工农民，其中新生代农民工有近1亿，是当今社会最大的流动群体。他们的工作生活直接关系着我国城市化的进程和社会的和谐稳定。从社会学角度观察，人的社会关系纽带从以亲缘、地缘为主向以业缘为主发展，正是人们的观念和行动逐渐城市化、现代化的体现。由此可见，新生代农民工的择偶观念和行为，也正处于从传统向现代转变的拐点。

与父辈们相比，新生代农民工离乡土更远，却未必距城市更近。新生代农民工鲜明特点是年纪轻、文化较高、观念更新，城市经历使他们的婚恋观更加现代，但缺乏相应的社会环境支持，谈一场自由的恋爱、找一个心仪的伴侣、组建一个温馨的小家，对他们中的不少人来说还有些奢侈。这看似是个人选择的小问题，实则是一个严肃的社会大问题。

造成新生代农民工择偶难的原因很多，有“门当户对”传统婚恋观念的影响，有收入低、工作时间长、缺乏社交机会等自身条件的限制，有“婚姻挤压”中人口因素与社会经济因素的制约，等等。但从深层次分析，新生代农民工融入城市生活最大的“坎”仍然是体制障碍，他们遭遇的依然是没有足够的福利保障。择偶难背后是户籍制度、就业制度、教育制度等政策后果所带来的社会经济差异的结果，是他们基本权益得不到保障，享受不到应有国民待遇的结果。

破解新生代农民工婚恋困局，在引导他们形成正确婚恋观的同时，一方面，要加大改革的速度和力度，消除体制机制障碍，最大程度地缩小城乡差别，增强社会公众对农民工作为我们社会共同成员的身份认同。另一方面，要有针对性地提供帮助和服务。比如，开展学习教育培训，提高农民工的综合素质；加强对企业的用工监督，严格落实《劳动法》所规定的工作时限和带薪休假制度，让农民工拥有一定的恋爱时间；鼓励和扶持公共服务机构为农民工免费提供婚恋服务，据了解，湖北襄樊市总工会长期举办“襄樊市外来务工人员鹊桥会”就很成功，这样的经验值得借鉴推广。