且慢鄙视“不愿妻子做护工”

妻子当护工照顾男病人，帮对方擦拭全身，如果你是丈夫会怎么想？38岁的张先生和妻子来重庆打工4年了，不久前妻子被某中医骨科医院聘为护工，这也是她几年工资最高的一次工作，但张先生得知内情后接受不了，为此夫妻俩闹得差点要离婚。目前，张先生正准备送妻子李女士回老家。（1月8日《重庆晨报》）

从大道理讲，在医院做护工的妻子帮男病人擦拭身体，本身就是其基本工作的一部分，同时也是获得相对较高收入的主要原因，作为李女士的丈夫，似乎应当“宽大为怀”才是。而看罢网上对这条热闻的跟帖议论后，我却觉得颇有必要来为张先生说上一句：即使“不愿妻子做护工”，也请外人不要张口便是“能力鄙视”。

何谓“能力鄙视”？就是看到上述这则报道后，不少网友在跟帖留言中，随即吐露了比较集中性的一条看法：你要有能力，就不要让老婆出去工作，要没能力就闭嘴！就此观点，看着貌似在理，听着似也“解气”，可细细回味，却很有些“人穷还讲什么志气”的鄙夷之意——照着这番“蕴意”而言，我看就算张先生最后真的让妻子辞职回了老家，外人也没多少理由可指责其“思想守旧”。

是的，女护工为男病人擦拭身体，确实只是工作所需。然而，虽为“工作”，这份职业的“难言之隐”，想必包括医院人士在内的众多外人，其实也是心知肚明的；否则的话，又何必为此支付远超社会一般工种的报酬。而且，倘若这真是一份薪水待遇和社会理解度都高的工作，试问医院里的护士们何不捷足先登、抢着去干呢？所以，尽管只是一对外来的打工夫妇，也尽管有些打工者“思想开明”愿意去干，但同样应尊重“不愿妻子做护工”的个人意愿。

有些人之所以动辄用“能力鄙视”来说道此事，隐隐约约间，其实也透露了一种无视社会弱势群体自尊意识的“鄙穷心态”。而这样的说法和言论，一旦被人云亦云地积聚起来，实际上正好成了某些医疗单位虑事不周、操作简单的最好帮衬和理由。譬如，循着这些“社会见解”，招聘护工为异性患者擦拭身体的医院，就可以理直气壮地“以钱压人”，认为付给了较高报酬，就不必再去尽量为护工着想，也不必多想服务者的“为难不为难”。

还有一种看法，认为医院里也有男的妇产科医生，作为护工为异性擦拭身体，也就属于顺理成章的事情了。这其实更像是在偷换概念或偷梁换柱，一来无论从职业要求和待遇保障，医生和护工岂能相提并论，二来不妨反问一下：护工们能干的活，你妇产科医生咋就不去长期尝试呢？说到底，还不又是“穷人莫讲志气”的翻版表现。

“不愿妻子做护工”请莫“能力鄙视”，还基于一个显见的理由。既然招聘护工的某些医院，可以预想到有些应聘者的家属会不乐意，却为何在招人之初，不先注明一个“需配偶同意”的前提条件？而如果招聘单位刻意回避这一“隐忧”，一则表明这类工种确实招人不易，二则也从一个侧面证明了，随意拿“能力鄙视”去数落护工的家属，实在是“高尚”错了地方。