“天价月嫂”不应成为歧视性“众矢之的”

“月嫂市场有些乱，不仅等级名称一大堆，而且价格高低相差很远，有的月薪3000元，有的狮子大张口要价12800元。”雇主赵先生说，妻子的预产期是4月，母亲年纪大了无法照料妻子坐月子，他找了几家家政公司，发现最贵的要价12800元，希望相关部门能像外地一样出台月嫂“限薪令”。（《三秦都市报》3月7日）

随着经济进一步发展，社会上出现了很多“天价”物品：天价酒、天价油、天价餐……数不胜数，一是中国人逐步“富”了，二也有媒体关注炒作，于是“天价月嫂” 出现也就不足为奇了！但“天价月嫂”是否藏有另类隐情？月嫂“天价”的佣金泡沫自当被戳破，但在关注“天价月嫂”职业比较时，笔者隐约窥见某种歧视眼光和优越心理作祟，当前社会还没有给月嫂一个公正的衡量。

现如今，随着月嫂需求量的激增，金牌月嫂的要价也是水涨船高，动辄四五千元，甚至五六千元的月薪，北京、上海的月嫂佣金有的已超过1.5万元，于是让月嫂扣上了天价的帽子。为了规范市场，今年1月份，广州拟出台参考价，哈尔滨也表示出台新规，紧接着，这股限价风刮到了山东，2月初，青岛出台了市场指导价格，状元月嫂8小时月薪最高4000元的指导价出炉，江苏南京市也酝酿限价。其实，这轮月嫂限价的结果差强人意，因为限价都是协会类组织制定的，没有任何权威性。

笔者以为，在市场经济过程中，相关部门加强月嫂整体行业的质量、监管要重于“限价”。改革开放以来，我国经济一直在往市场化改革方向上发展，家政市场价格的变动是由市场供求量、服务质量与水平共同决定的，符合市场规律，而高价月嫂的存在也证明有市场需求。专家认为，各行业工资普遍上涨，月嫂们要求更高的工资是无可厚非的事情。

“天价月嫂”不应成为众矢之的，“天价”折射出月嫂供需矛盾同样是无法忽视的问题。要想解决目前的矛盾状况，就必须要先分析其背后的原因。而这当中，人们对于月嫂的陈旧观念，成为制约行业发展的重要因素。过去我们总是觉得家政服务就是给别人做下人，是一种低贱的职业。这样一来，从事保姆行业的人数量被大大限制。“物以稀为贵”也就理所当然。

剔除“天价”外衣后，月嫂根本没有动了谁的“奶酪”，凭辛勤劳动赚取辛苦钱，那为何也能惹人眼红呢？究其原因，可能是颠覆了某群人的职业优越感……