怀孕降薪 性别歧视当止
www.fjnet.cn 2013-03-25 06:49 李德民 来源：京华时报 我来说两句
张女士怀孕后被公司降薪，还被扣发产检期间工资。她提出辞职并起诉了公司。日前，丰台法院一审判决张女士获赔2.9万余元。 法律明确规定，妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。一些公司也许有点“法盲”，也许明知故犯，这不厚道，更不人道。 张女士任这家公司的项目管理工程师，显然她有知识，还懂法律，更有勇气，当自己合法权益受到损害时，起诉公司，对簿公堂，讨回公道。看看我们周围，并非每个女士都像她，吃了亏，受了气，只好“打掉门牙咽肚里”，不懂、不敢也不会运用法律武器维护自己的合法权益，其结果是不但自己吃亏，还助长了不法雇主随心所欲、肆意盘剥。 “大姐做鞋，二姐有样”，愿忍气吞声的姐妹们以张女士为榜样，勇敢地拿起法律武器吧！ |
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