没编制领导亲属依然进？

1995年，当毕业于福建省交通学校的兰志雄等3人，拿着报到证以及漳浦县人事局（现为公务员局）的介绍信前往漳浦县交通局报道时，时任局长邱秋月告知，没有编制，让他们回家等。同为福建省交通学校毕业的漳浦县六鳌镇的林镇和也向记者披露，1997年元月，他就持漳浦县人事局和经济委员会开具的介绍信，到漳浦县交通局报到，“但当时的局长邱秋月告诉我说，没有编制，让我回家等”。此后，林镇和共写了4封信，向当时的漳浦县委书记反映此事，但结果还是一样，等！但是期间，却有多名领导亲属陆续以临时工的身份进入交通局，有的还成为编制内工作人员。（海峡导报4月2日）

“临时工”作为时下社会一个弱势群体的名词时，总以为它充满了些许悲情与无奈的色彩。但是我们没想到，迫于就业压力的兰志雄们，尽管有体制内的资本，还是弯下腰喊出了“让我当个临时工”的声音，可遗憾的是这样的声音也被忽视了。倘若是该部门真不需要人也就罢了，可偏偏后来者居上。假如撇开先来后到，该单位进门招人纯粹以实力说话，那也让人无话可说，那些人工作能力是不是比兰志雄们强我们看不出来，现在我们唯一得到的信息是这些人都是“有来头”的，甚至于被认为全属于交通部门之嫡系。这算怎么一回事？

原来这“临时工”的大门也不是向所有人敞开的！虽然她们可能学历不高，进来时也只是“临时工”，并没“破格”晋升。但是短短几年后，还是有人挤进了体制的大门。这世界就有这么奇怪，有些人兢兢业业地在工作岗位上奉献了一辈子，依然只是临时工，给人感觉那体制就像是王母娘娘银簪划的一条银河，永远难以跨越。可就是有人神不知鬼不觉地可以把编制收入囊中，岂不怪哉？

临时工是什么？以前总以为是被有关部门拿来充当口水盾牌的“法宝”，但这里看来，它居然也有诱人的光辉。没有人际关系，干多长也还是临时工，有了关系，就不怕是临时工，因为这可能就只是一块跳板，是到达体制彼岸的必经之路。这就是临时工截然不同的两种诠释。在用人信息不对称不明朗的当下，这是一个颇具技术含量的名词！

据悉，临时工入编是经过考试的。但是这些临时工既然有那样的神通挤走别人，那么考试，当然也应该不是多难的事。公共部门招聘原本就应该秉承公平、公正、公开的原则，也应该注意回避，然而某些部门却把单位当作私家花园，肥水不流外人田，任人唯亲，如此招聘，何以服众？