别把工程院院士变成低含金量的标签

近日，中国工程院对外公布了中国工程院院士增选有效候选人名单，并向社会公示一个月。在公布的560名有效候选人中，除了占多数的来自院校及科研院所候选人外，企业的工程科学技术带头人也占了相当比例，多位企业高管也榜上有名。（人民网5月24日）

大批国字号企业高管都挤上了榜单，这多少要让人有点诧异。身兼要职的企业高管也想在院士头衔上分羹一杯，摇身一变成为科学技术骨干候选人，难怪不少网友对名单含金量提出质疑。若他们真能在繁忙管理工作中，抽出时间搞科研，自然是值得嘉奖。反之，如果这些高管候选人名不副实，就不止引出名单含金量降低的争论。

全能型人自然有，但并非多如过江之鲫，更多的是术业有专攻。现在的某些人是反其道而行之，认为头衔越多越有功成名就的荣誉感，涉及的行业越广就是能力越强的象征。殊不知这些名号更多只是一个虚设的壳子，是不能给公众认同感。就拿大学里的一种现象来说，有些所谓的教授没有给学生讲授过一堂课，甚至没有去过这所学校，也可以冠上名誉教授、校长之名。这些不作为的名号背后，无非是自我欺骗，给自己贴标签的做法。

虚有其名，少干事之能，就如搬起石头砸自己的脚。“叫兽”、“砖家”等网络造词说明了，现在许多人对头衔不仅不感冒，还开始反感。在公共事件中，专家不能发挥所长屡次失信于公众，于是“专家”变为“砖家”。教授只能喊口号，不能培育出务实性人才，被指为道貌岸然的伪学道，“教授”称为“叫兽”。 名号成为讽刺笑料，追究原因，则是盛名之下其实难副。悲哀的是，追逐名利者仍然当局者迷。他们认为名号就是自身包装，就是一层不褪色的光环。

公众对名号呲之以鼻的态度，侧面反映了对某些人能力的不信任，重塑公众信任之路乃是当务之急。当某些难负盛名之人拔得名号头筹，势必会挤下一部分真正有识之士。正是这些虚有其名的人，造成了公众的不信任。这就要求社会少一些虚设的头衔，多谋干事之才，让名号背后的人与其能力相匹配。对于个人来说，要摆脱名不副实的尴尬，应加大自身“修炼”，真正端稳名号这一大碗。