曝光庸懒散奢，这一刀下得好

   省纪委日前向媒体通报8起“庸懒散奢”典型案例，其中包括办公室赌博、违规发放奖金、服务窗口到岗不齐等。广州市纪委监察局、市直机关工委也将上班时间看视频、玩游戏、浏览股票行情等三种情形排名前五案例在市委礼堂里“晒”出来。

有些基层干部之政治智慧不足、“庸懒散奢”到令人咋舌的田地，看看省纪委通报的汕尾陆丰市陂洋镇部分领导干部赌博案例的“人物”、“时间”、“地点”、“事件”——镇长、党委委员、组织委员、财政所负责人、副镇长等等，上班时间在办公室赌博。这些人分明是“庸懒散奢”中的VIP，无组织纪律性之战斗机，稍有政治智慧的官员恐怕也不至于如此昏懵、荒诞。对这种行为主体，不曝光、不免职简直“不足以平民愤”。

纪委人员扮成群众暗访，将“庸懒散奢”抓现行，并公开处分“身在曹营心在汉”的干部，“手起刀落”痛快淋漓。而且，像广州市纪委公布的材料非常详细，说明调查功夫非常扎实，且丝毫不留面子，一些直属机关照样上榜。应该指出的是，“庸懒散奢”治理任重而道远，因为它不是个别现象，一些地方的“庸懒散奢”依然存在，官僚主义仍然较为严重。省、市纪委监察部门以暗访作突破口，并向纵深挺进，“庸懒散奢”现象是可以得到治理的。

“庸懒散奢”分而述之。“庸”，因循守旧，不思进取，碌碌无为，一本通书读到老；“懒”，办事效率低，时间观念差，服务意识弱，办事拖拉，推诿扯皮，当一天和尚撞一天钟；“散”，目无组织，罔顾制度，纪律涣散，吊儿郎当。上班迟到，开会早退，身在曹营心在汉；“奢”，享乐在前，吃苦在后，讲排场，比阔气，铺张浪费，奢侈成风，今朝有酒今朝醉。凡此种种，只是表征，“病灶”何在，才是关键。

一是机构臃肿，人浮于事。俗话说，一个萝卜一个坑，当两个、三个、N个“萝卜”只有一个“坑”时，肯定就有“萝卜”无所事事，偷懒取巧。机构无节制膨胀，以至“十羊九牧”，公职人员“庸懒”便是必然的；二是公共财政管理漏洞太大，预算外资金太多，“有钱花”、“没人管”两者叠加，导致公款“不花白不花”、“花了也白花”。不求买对，但求最贵，奢侈之风就是这样养成；三是权为谁所授的问题没解决好。端谁的碗，服谁的管。公职人员端的是“公众碗”，却不服“公众管”，说到底就是公众无权“砸碗”——决定公职人员的前程。

是以，“暗访、曝光、处分”只是给“庸懒散奢病”止止痛、退退热的“救急疗法”，真正“治治病”，必然要号准脉、下重药，补泄结合，标本兼治。尤其是最后一环，需要进一步夯实。给公众赋权、放权，让公众参与到对公职人员日常行为监督上来。公共服务的接受者监督服务的提供者，作为上级监督的延续与补充，共同编织起一张严密的监督网。与此同时，不妨进一步加强公众对公权力拥有者的控制权，这是转变公职人员的服务意识、工作作风、提高公共服务质量的可行之道。