又逢“年会”季，拿什么抵住奢侈的引力

昨日，新京报记者从多家年会策划公司了解到，今年不少国企订年会“日期提前”。以往集中在来年1月份，今年企业都愿意在元旦前办完。位于朝阳的一家策划公司，刚为一家国企做完年会活动，而该企业的年会不仅提前，连名字都改成了，“员工培训大会”。（11月28日 新京报）

以往每到年底，政府部门、事业单位、国企等就开始筹备“年会”，这类年会大多公款买单，举办地点集中在星级酒店或高档会所，花费基本超过万元。而今年随着反“四风”活动的推进，年会明显比往年少了很多。然而监管部门是否可以高枕无忧？其实不然，许多打着“培训”、“联谊”等幌子的年会正汹涌袭来，酒店则通过虚开发票、不设引导牌等方式大肆揽客。

要看到，反“四风”活动中常出现“制度严、执行松”的现象，很多政策初衷是好的，到了执行阶段就被打了折扣。禁止公款吃喝，就把宴席搬到机关食堂、隐蔽会所；禁止公款旅游，就把旅游改为参观学习；禁止公款送礼，就把发实物改为发现金、礼券；禁止建设楼堂馆所，就将政府大楼改名为“培训中心”、“商务中心”……

不正之风比比皆是，整改活动“雷声大雨点小”，有关部门“睁一只眼闭一只眼”，反“四风”在这些地方变成了虚张声势的“纸老虎”。

面对整改活动中不断出现的新的不正之风，要想达到整改目的，只有将“严”字贯穿始终。一方面，要率先整治领导干部阶层的不正之风，以上带下，上行下效，形成反“四风”的模范效应。另一方面，要不断畅通投诉渠道，充分发挥群众的监督力量。对群众反映的问题不回避、不偏袒，严查严办，起到“查处一起，警示一片”的作用。

纪检监察部门也要切实负起责任，警惕年底借“培训”、“联谊”之名，行奢侈浪费之实的现象，坚持教育和惩处相结合、明查与暗访相结合，督导检查与公开曝光相结合，严字当头，狠刹歪风。