公务员养老变革亟待立法跟进

据相关方面介绍，深圳机关事业单位养老保险制度改革目前采用“新人新办法”，实行“社会基本养老保险与职业年金相结合”的养老保险制度。按照规定，深圳新进机关事业单位人员，在职期间，与企业职工一样，按照一定标准缴纳养老保险。(12月4日《人民日报》)

郑家侠(安徽职员)：公务员养老金双轨制一直饱受诟病，既导致国民在养老面前不平等，也加大了养老金缺口的扩大。而且，多年来“前腐后继”不断出现，关键症结就是公务员岗位缺乏竞争力和“退出机制”。而采取公务员聘任制，这就让政府有理由对聘任的公务员“劣者去，优者留”，让公务员缴纳养老保险金，恰好方便于让不合格公务员的养老保险金缴纳终止，这也是建立公务员退出机制的“配套工程 ”。

刘鹏(新疆市民)：公务员告别财政养老回归社会公平，这是公务员养老改革的一大进步。不过，深圳市从新进公务员开始告别财政养老是迫不得已的办法，因为深圳若从全体公务员开始实行，必然遭遇体制内阻力，也缺乏法律支撑。因此，该领域的一般性立法显然需要跟进，让新进公务员告别财政养老能有个法律说法。当然，现行的公务员养老模式实行多年，牵连的群体巨大，改革起来不可能一蹴而就。