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招聘硕士当保安为何遭“吐槽”

2014-01-17 14:34  计永胜 来源:东南网  责任编辑:林锦   我来说两句
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近日,一则河北农业大学招聘保卫处工作人员的公示,因其要求应聘者——全日制硕士、不限专业但要考察“论文科研情况”,30周岁以下同时须为2012届或2013届毕业生,而受到质疑,对此更有不理解的网友“吐槽”该招聘为“神逻辑”。(1月17日《中国青年报》)

河北农业大学招聘保安,要求应聘者是全日制硕士、不限专业,遭到不理解的网友“吐槽”。可为什么硕士就不能当保安呢?这是一种偏见。既是对保安这一职业的偏见,更是对于大学生就业的偏见。

受到全球金融危机的影响,大多数企业都在精简机构,削减人事。毕业生们所向往的行政、文秘以及对口工作岗位都呈现供大于求的局面。就业难,难于上青天,的确不是耸人听闻。在就业困难的形势下,大学生可以选择进超市当一名售货员,可以选择去企业客服当一名接线员,可以选择去快递公司当一名配送工,为什么就不能应聘保安职位?同是服务业,保安为什么就不能在人们的心中被一视同仁呢?

受社会主流意见的影响,大学生一旦不做所谓的“体面工作”,而是从事不被看好的保安工作,往往会成为社会谈论的焦点。由于舆论不利,虚荣心作祟,且受过系统教育的大学生,多背负着家人的希望,在这样的社会环境中,可畏的人言更成了一把伤人的利器。在社会舆论看来,“委身”当保安,于情于理都不可理喻。正是出这样的现实原因,“行行出状元”的“三百六十行”被强行分出了三六九等,高低贵贱。

但是,笔者认为,从事不同行业的人,只是社会分工不同而已,实质上并无高底贵贱之分。只要是从业者的兴趣使然,也就没有孰是孰非之说。其实,大学生不管现在处在什么岗位什么平台上,都是在积累自己的工作经验,获取丰富的社会知识,它们都是他们人生道路上的宝贵财富。

传统的择业观念已经布满尘埃,它不能成为禁锢新事物的理由。选择适合自己的职业,从中获得乐趣,才是真正的人才利用。今后,高学历的保安可能越来越多,人才的“高消费”也会越来越普遍,在这个视角多元的年代,旁人对此不妨以平常心视之。

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