莫让“注水”学历成为官员升迁“阶梯”

21世纪教育研究院副院长熊丙奇说，改革我国的用人制度和人才评价制度，这是十分重要的方面，对于公务员、国有企业的管理人员，还要追查其学费的来源。他建议，有关部门应公布“受骗者”中的公务员和国有企业管理人员名单，并启动对他们的学术调查和司法调查。同时，加大对网络贩卖学历证书的打击力度。（4月8日《江西日报》）

近年来，官员的“学历注水”现象呈现愈演愈烈态势，从陕西府谷县司法局副局长刘利荣学历造假，山西河津市科级干部小学毕业却谎报本科学历，并屡次篡改档案，受到“党内严重警告”处分后从乡镇党委书记升任该市住建局局长，再到云南省原副省长沈培平学历、教授职称涉嫌“注水”一事、季建业博士论文涉抄袭。可以说，县处级以上的官员动辄出现“博士群”现象，即使最基层干部的名片上也大多印有“经济学硕士”、“法学硕士”等名头。官员掌握国家公权力，为何热衷于获取高学历，甚至不择手段获取“注水”学历？

笔者认为，当前少数干部把依据学历升迁官职，或者把学历当作官职升迁的镀金装饰物，催生了高学历象征着高智商、高学问的思想误区。高学历不等于知识多，知识多不等于能力强，高学历更不等于品格好。上世纪80年代，中央把提拔接班人提到议事日程上来了，当时十分强调学历，提拔为二梯队的几乎都是大学本科以上学历。当时被提拔为两个新的副总理之一的田纪云同志，其学历只有中学，但实践证明，田纪云同志是个能力强、改革意识强的优秀领导干部。

官员作为社会公众人物，其学历也是国家公信力的重要指标。花公款“买”学位，通过论文抄袭混硕士、博士学位，不仅降低了高校学历的含金量，容易诱发学历的信用危机，而且极大地败坏了党的形象和权威。如果利用学历造假上位的官员多了，就会影响整个干部队伍的素质，各项工作和事业能否顺利推进也将面临考验。

当前，要把好官员选拔任用的学历关，加强事前审查与事后监督，不断提高选拔任用程序的公正性与透明度，特别是要对审查不严、用人失察、胡乱提拔者进行追责。同时，要大力发挥民主监督，切实减少“学历”注水现象，从根本上消除官员通过“注水”学历达到升迁目的途径。