取消专职秘书 要做好“加减法”

4月24日，《人民日报》海外网发布了习近平在1990年3月，与地县办公室干部谈心时的讲话，讲话主题是谈秘书工作，习近平要求秘书不自恃，“不能认为‘机关牌子大、领导靠山硬’而有所依仗、有恃无恐，更不允许滥用领导和办公室的名义谋取个人私利”。《新京报》4月28日讯。

近一时期，全国各地发通知要求取消专职秘书，防止出现一些专职秘书成“贪腐掮客”，谋取个人利益。这是好声音，值得点赞。但是，做好这项工作，还需加强监管，做到一要减人二要管人，否则会流于形式，形成换汤不换药。

笔者曾在县区工作过，对县区的秘书设置十分熟悉，也确实看到过领导秘书拉大旗作虎皮，打着领导的旗号谋取私利的情况。因此说，仅取消领导专职秘书还不够，必须解决这些秘书那里去问题。一般县区都设有秘书一科、二科、三科甚至四科，秘书人员总数远远多于领导职数，也就是说一个秘书跟一个领导还有结余。即使名义上不配专职秘书，可是跟班的人还在，这些秘书都是领导身边的人，到辖区所有地方都会被高看一眼，如果自律不严，滋生腐败是必然的。因此领导不能当甩手掌柜，本该自己做的事也要下属来做。因而要减少秘书职数，倒逼领导亲力亲为，防止人浮于事，减少腐败行为。

再就是领导要管好身边人。首先要自己树立清正廉洁，勤政为民的良好形象，用实际行动影响和带动身边人。对身边人要做到平时严格要求，必须做到不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿。决不能放任自流，让其代替自己行使领导职权，养成颐指气使的毛病。

作为领导身边的工作人员，亦要做到严格要求自己，尤其要摆正自己的位置，干好本职工作。做到防微杜渐，防范于未然。

一句话，防止秘书腐败，领导干部做到一要减人，二要管人，秘书亦要自律。