“济州论坛”与亚洲冲突 今年的济州论坛是第九届,有很多分会场,我们受察哈尔学会与韩中地域经济协会的邀请,参加的是“跨国公司与公共外交”的分论坛。 察哈尔学会秘书长柯银斌先生是个很有头脑、很有思想的人。湖北人、双鱼座,性格豪爽、直率,喜欢笑,而且有时笑得颇夸张,使人不觉得他是合作伙伴或一位师长,而是一个玩伴,比你还要调皮的玩伴。据说他刚去那晚跟人喝酒喝醉了,第二天眼睛微红,跟大家说,他“怎么回去的都不知道”,说时还开心地笑着。 柯先生以研究经济与企业行为、尤以跨国公司著称,但他说,自己其实对内政也关注颇多,80年代曾在某报上刊登过关于政治体制改革的文章。“我们那时的人,都有一种使命感,那时不叫‘俱乐部’,大家围在一起,谈论各种问题,是为了解决问题而谈,大家都很谦虚,没有车马费,谈得都很起劲。”柯先生这样回忆那时的岁月。 “其实我们80后这一代人中,好多人也都有着这样的使命感。”我说。 柯先生就点点头。他甚至给我讲了些许对当前主要问题的看法,并提出了自己的改革解决途径。但对于问题的解决是悲观还是乐观?他说他比我乐观,但我看不出他到底有多乐观。 他强调,无论如何,我们要做好自己该干的事儿。他认为,公共外交就是当前“该干的事儿”之一。这也是他目前在着力去做的事。 对于外交,我实则是外行,因为我身边有着一帮学“外交”、“国关”专业出身的同事和朋友,还有一批干了一辈子外交的资深外交官,在这方面,他们比我更有发言权。但我认为我能理解,并懂得柯先生对于“公共外交”的热衷。其实,这不仅是他的热衷,而且国家在重视,公众在重视,这其实可以说是当前越来越凸显的一个“大势”,尤其是对于“社会”本就不发达的中国来讲,这说明,中国社会开始形成自己的能量。社会上有这样一批人,“使命感”使他们在做许多事情。 这次济州论坛的主题是亚洲的“和平与繁荣”。其实,任何一个论坛或峰会,都会有一个“正能量”的主题,这显示出大家对世界好的一面的期待。虽然实际上有种种冲突与误解,但还是希望能通过这样的对话,来起到正面的作用。这种“正能量”体现了人类社会的整体理性,大体上划出了人类社会各种活动的外围圈,违反这样的理性、突破这样的外围圈的一切思想与行为,不管实际如何,已经是不为人类道德共识所认可的了。这就是人类整体理性的进步。 对于当前的亚洲来讲,冲突是客观存在的,但好像也是必然会存在的,因为这里的普遍文明并未发展到可以避免或减少冲突的程度,何况,这里有着太多冲突的诱因。这里曾发生过多么惨痛悲剧,伤痛至今难以抚平——更何况,曾经的为害者,至今并未做出应有的真正渴望和平的表态与行为。这对于亚洲来讲,是极为不幸的。 对于冲突的解决,我认为,亚洲是该向欧洲好好学学的。这是西方依然在很多方面值得我们学习的地方之一。其实这已经是个老问题了,无数的媒体与专家都讨论过这个问题。很多人认为“无可比性”。但我认为,这并非不可能,而且,欧洲必会给亚洲以极大的参考意义。但要学人家的冲突治理机制的经验,就必然要学他们何以会形成这样的机制。只有学会了他们的“渔”,才能真正捕到“鱼”。而这背后,大概又会落到“文化”本身的问题上,因为文化说到底是人性的外射。我们学习他们如何治理冲突,其实就是学他们如何管理好自身的欲望与理性之间的平衡,如何达到这样的文明高度。这涉及到文化的方方面面。 当然,这并不是中国一家的问题,而是整个亚洲的问题。在会上,李肇星也多次谈到,“亚洲是亚洲人的亚洲”,应该是包含这层意思的。亚洲的繁荣与和平,首先是亚洲人自己的责任,自己先要“争气”,外人才好帮你。也只有自己争气,才能避免外人的干涉。 当然,具体到亚洲的各国,情况又是复杂的。因此,才需要搞这样的论坛,促进多方的对话。但仅仅这样还远远不够,在亚洲面前的路是漫长而曲折的,但所幸的是,我们能看到很多人们在路上向前艰难地行走着,尽管很艰难,尽管会遇到些许倒行的迷途者。 |
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