何苦逼着“医二代”子承父业？

记者调查发现，“医二代”放弃学医的情况已不是少数。根据医务专业网站“丁香园”的调查数据显示，近六成的医生明确表示会阻止子女继续从事医务行业，甚至部分医生自己已萌生退意。记者走访北大医学院、首都医科大学等几所医学类院校后发现，目前的医科学生中，父母也是医生的已凤毛麟角。（7月21日《北京青年报》）

近年来，“医二代”不肯从医，这一现象被习惯性拿来论证医生境遇及医患关系。道理也能理解：老爸老妈干得不爽，子女对“祖业”自然会有更深的体认。但，“医二代”少了，能把一切肇因归咎于医生职业多么不堪？如果这个逻辑成立的话——数以亿计离乡背井的农民工，岂非是组团去证明中国农民在农村活不下去？

“医二代”少了，这事儿恐怕还要一分为二地看。

一方面，“不为良相，便为良医。”历史而言，中国自古就有杏林春暖、桔井飘香的传说，以此歌咏医患之间的和谐关系。斗转星移，今日的中国医疗界，确实遍传着“为医一日、血溅七尺”的悲怆：据不完全统计，中国每年被殴打受伤的医务人员已超过1万人，73.33%的医院出现过病人及家属殴打辱骂医务人员的现象，78.01%的医生不愿意子女学医、从医。从打医、侮医到杀医，甚至在医疗机构，医生最基本的执业安全都陷入困境——于此背景下观之，医学专业的承续确实堪忧。

当然，印证这个逻辑的事实链条非常丰满：近年来，医学专业遇冷，多个省份临床医学类专业录取分数线一路下滑，教育部于今年3月下旬公布的研究生考试复试国家分数线显示，医学类分数线连续3年保持每年5分降幅。此外，受国家卫生计生委委托，首都医科大学于今年3月12日正式启动了一项课题研究，摸清全国临床医学专业本科招生质量的现状以及过去10年中的变化。在前期资料收集中，有两组数据给该课题主要负责人留下深刻印象：一是高考状元选择学医的少，二是医生多不愿子女学医。

但另一方面，我们还须看到以下现实：医学专业遇冷，与其说是遭遇寒冬，不如说是理性归位。前些年，医学、法律、经济、新闻等专业遍地开花，但市场需求总是有限的，一旦供过于求，反映到价值规律上来，必然会遏止报考者的热情，从而倒逼高校在分数线上“放低身段”。何况，中国高等教育大众化时代已经到来。数据显示，今年全国高考报名人数939万，比去年增长27万，这是连续5年下降后的首次小幅回升。考生越来越少，专业越来越多，“医二代”择医的概率变小，自然符合数理逻辑。

我们承认紧张的医患关系会让“医二代”变得更为凤毛麟角，不过，实在也没必要过分放大这种焦虑。

这里有两个显而易见的道理：一者，“干一行怨一行”是人之本能。客观而言，医生是苦是累，甚至有风险，那么，警察呢、城管呢？只要职业的性价比摆在那里，矫情的怨尤，改变不了公众对职业的选择。二者，“龙生龙凤生凤”的代际传承本身不符合职业进化论。也许中医等医学分支讲究祖传，但更多医学专业不是心传口授，没必要逼着子孙继承衣钵。再说，从尊重个人权益与自由来看，“医二代”不愿从医，遵循内心的选择，难得不是值得理解并尊重的事吗？

有抵死不愿从医的“医二代”，自然也有绝食抗议、非要选择医学专业的“医二代”。走马观花的社会新闻里，这些都是真切的尘世百态。诚然，医患关系亟待求解、医护待遇也有待提升，但实在没必要绑架这些公共议题，以此逼着“医二代”去子承父业。