直通屏山|福建|时评|大学城|台海|娱乐|体育|国内|国际|专题|网事|福州|厦门|莆田|泉州|漳州|龙岩|宁德|南平|三明
您所在的位置:东南网 > 西岸时评> 民生巷议 > 正文

档案管理也应与时俱进

2014-08-14 10:45:41 星  杓 来源:南方网  责任编辑:林雯晶   我来说两句
分享到:

新华社日前发文,质疑每年数十亿档案管理费的收费标准制定过程不透明,而且收费明显偏高,引起了很大反响。据报道,从2016年1月1日起,全国都将取消档案管理费。届时档案管理费用将由国家财政统一拨款,具体的拨款方案仍在探讨中。目前,国家人社部正在进行调研,测评各地档案管理标准。标准一出,各地就会根据此标准进行财政拨款。

媒体对档案管理费的质疑很有道理。人事档案收费应当用于劳动者人事信息的管理与服务,但档案保管收费并未体现工具性与服务性特质。首先,所谓档案,不过是“薄薄几页纸”,管理费用却每年要一两百元之多,但事实上,很多人又反映档案信息咨询与使用的效率低下,档案管理的服务质量备受诟病。其次,档案管理的功能已经弱化。随着源于计划经济年代档案的“调阅”与“考察”的功能降低,个人能力进入用人单位视野,不能反映执业资格、业绩能力及诚信记录的人事档案几乎千人一面,其“参考”价值自然衰减。最后是档案管理费用去向不明,数十亿元档案收费到底去了哪里,目前仍然没有一个清楚交代。

人才信息的管理本意是为储存人力信息提供档案载体,目的是为当地经济发展服务,显然,属于公共性、公益性的服务项目,其管理费用理当由地方财政买单。从档案收费的现实状况来看,收入稳定的公务员群体享受免费托管服务,国企职工由单位付费,唯独弱势的流动人员自己付费,这显然也有失公平。因此,国家从2016年起取消档案管理费是符合民意之举。

需要注意的是,公众对于档案管理的意见不仅只是对收费的质疑,更重要的是,从许多案例来看,公众没有享受到相应的高效服务,程序繁杂,流程冗长,有时候还要看管理人员的脸色。与此同时,在电子化时代和人才流动化时代,纸质档案的作用逐步下降,企业对于传统档案管理模式的需求改变,加上求职者频繁跳槽,于是放在人才市场的档案出现了履历材料的断档和空白,这也是为什么很多人才市场出现那么多弃档的原因。

档案管理也应与时俱进,应当建立与求职者、企业更为密切的联系,实现自身档案与企业人才档案的并轨,从而确保每个人的档案内容更为完整真实。这才是人才市场提供优质服务的发展方向所在。笔者认为,档案管理改革未必要全免费,可以基础服务免费,而人才档案变动的后续调查则可以进行收费。档案管理部门负责调查个人档案变动情况,将真实可靠的相关信息记录在档,提供给有需要的企业,而企业有了档案管理的权威信用担保,相信是愿意为此买单的。档案管理机构可以试着向市场开放,打破目前每个地区仅为一两家垄断经营的格局。通过开放和竞争,档案管理服务市场会出现多元化的人才档案管理机构,他们将为公众提供性价比越来越高的档案管理服务。

打印 | 收藏 | 发给好友 【字号
心情版
相关评论
今日热词
更多>>福建今日重点
更多>>国际国内热点
  • 新闻图片
更多>>娱 乐
  • 点击排行
  • 三天
  • 一周
  • 一月
关于我们 | 广告服务 | 网站地图 | 网站公告 |
国新办发函[2001]232号 闽ICP备案号(闽ICP备05022042号) 互联网新闻信息服务许可证 编号:35120170001 网络文化经营许可证 闽网文〔2019〕3630-217号
信息网络传播视听节目许可(互联网视听节目服务/移动互联网视听节目服务)证号:1310572 广播电视节目制作经营许可证(闽)字第085号
网络出版服务许可证 (署)网出证(闽)字第018号 增值电信业务经营许可证 闽B2-20100029 互联网药品信息服务(闽)-经营性-2015-0001
福建日报报业集团拥有东南网采编人员所创作作品之版权,未经报业集团书面授权,不得转载、摘编或以其他方式使用和传播
职业道德监督、违法和不良信息举报电话:0591-87095403(工作日9:00-12:00、15:00-18:00) 举报邮箱:jubao@fjsen.com 福建省新闻道德委举报电话:0591-87275327