“千万律师”任法官，法官队伍新春天？

近日发布的《2015上海市选任高级法官、高级检察官拟录公示》显示，曾作为北京大成(上海)律师事务所高级合伙人的商建刚被确定为上海市第二中级法院三级高级法官拟任人选。商建刚是知识产权领域的知名律师，他一年为律所创收超过千万，被称为“千万律师”。为何要放弃待遇丰厚的律师职业，突然转行当法官？（7月2日 《新京报》）

“千万律师”商建刚转任上海高级法官的消息一出，就掀起了公众特别是法律工作者们关注的波澜。在众多基层法官、检察官因压力大收入低晋升渠道不畅等原因纷纷离职转任律师的大背景下，商建刚转任法官的决定，用他的话说，“任律师16年，已经没有新鲜感”，更像是一种“逆探索”。对于法律人才在法官、检察官、律师队伍之间的合理适度流通，能否开启一个新的口子，值得期待。

从商建刚个人从业经历来看，著名知识产权律师，业绩斐然。对于知识产权有着独到深刻的理解。但商建刚更有着自己的事业理想。从事律师工作，也是法律工作，但在法官岗位上，会对法律有更加专业的实践，这也是法官职位所需要的。当岗位需要和任职理想结合在一起时，法官们才会更加自觉地融入到法律执业实践中。

商建刚的选择，能否代表在法律工作者当中也存在着这样的一个律师群体，他们愿意加入到法官、检察官队伍？其实，商建刚，只是众多从事法律工作中的一员。在法律这个大的工作体系中，因为分工不同，但却由于体制等方面的因素，人为割裂着法官、检察官和律师之间的双向流动。尽管近些年来，以司法资格考试为媒介，法律从业人员能够从更广的渠道获得相应资格，但专业更强、业务更精的法官、检察官数量仍然不多。商建刚转任法官一职，既可以理解为他个人的事业抱负，也可以理解为法律工作者队伍双向流动的一次主动实践。

但作为律师的商建刚转任法官，毕竟是个案，还不能说律师转任法官、检察官出现批量化的开始。对于法官、检察官整体队伍而言，对于律师队伍而言，既面临着扩大队伍数量的现实需求，也面临着提升法律工作者业务素质的现实难题，还面临着三支队伍彼此区隔的现实难题。商建刚的转任法官一事，搅开了法律工作体系人员流通的春水，但关口漫漫，道阻且长。

打通法官、检察官、律师等法律工作者任职障碍，早已成为业界各方面的呼声和共识。但相较于共识，破除三类人才在选拔、流通、管理方面的机制沉疴，仍然还有许多要做的事情。商建刚转任律师，只不过是法官转任律师的一次“逆探索”，上海从律师队伍中选任法官，期待能对法官、检察官队伍的人才引进打开一片新天地，为法律工作者才尽其用增温，尽速迎来法律人才流通的春天。