“肯定要解决”应明确时间表

“解决环卫工人的社保难题，我们也在努力，但方向肯定是要解决的。”厦门市禾山街道办工作人员张华日前说，该街道正在针对辖区环卫工人起草一份报告，试图解决社区环卫工人的社保难题。总体的解决方向是都要签合同，都要缴交社保。“方向肯定是要解决的。”这话听着让人暖心，但究竟何时解决？“环卫工自愿放弃”、“环卫工作外包”……不缴纳社保似乎有这样那样的理由与难处，可是给员工缴纳社保，不是单位的恩赐，是法律赋予的必须履行的义务。相关部门尤其应做好规范用工的表率。这么多年过来了，一些环卫工的社保没有着落，这不仅情理上说不通，也违背《劳动法》。

甚至于，还有环卫工反映因为提出缴纳社保的要求而被辞退，虽然相关负责人另有解释，但还是让我们怀疑，一些环卫工如果坚持要社保，会不会以各种原因被辞退？

环卫工的社保问题当然要解决，而且要立即着手去解决。这算不得喜大普奔的事情，而是环卫工本该享有的权益，相关部门的后续推进不过是替自己还掉欠账而已。希望这次能把账彻彻底底还清了，能够新账老账一起还。

他们的养老问题不仅是该群体的事情，其实也彰显城市的法治与良心。希望相关人员的表态不是场面话，而是以扎实的行动去实现，尤其，希望能够给出足够表明诚意的时间表，以防积极表态给我们带来的喜悦成为“竹篮打水一场空”！