“劳模评选只盖一章”应复制推广

7月15日，记者从人力资源和社会保障部了解到，针对媒体反映的劳模评选盖章多问题，人力资源社会保障部、国家公务员局将简化劳模评选相关程序，将8个章减少为1个章；强化公示环节的社会监督作用，实行“两审三公示”。（7月16日《人民日报》）

4月底，海南省一名劳模因盖不了章差点错失荣誉、盖到最后一个章时当场痛哭的情形，至今还回荡在很多人的脑海中。劳模之哭实是民众之苦。前年和去年，广州市政协委员曹志伟接连亮出“万里长征图”“人在征（证）途（图）”，反映公民个人办证难的问题。公民办证跑“万里长征”，不是在办证就是在去办证的路上，不就是为了一个个公章吗？真需要那么多公章吗？公章越多，猫腻越多，百姓越受苦，“劳模评选只盖一章”应该复制和推广。

只盖一章，简化了很多程序，不仅降低行政成本，而且减少百姓麻烦，何乐而不为？要知道被推荐人选够不够格、有无猫腻等，“两审三公示”尤其是充分发挥三个公示环节的监督作用，应该能把滥竽充数者、弄虚作假者等揪出来。君不见，今年“七一”前夕表彰的百名全国优秀县委书记，之前不是有十多名县委书记就是在公示环节落选了吗？

由于只盖一章，这个章的分量够重的，肯定是不能随便盖的，因而必须建立责任追究机制，做到“盖章必有责，有责必追究”。劳模评选抓好了推荐、公示、责任追究等环节，通过“过五关斩六将”之后评选出来的劳模，岂能不服众？

近段时间，各种奇葩证明层出不穷，诸如“证明你妈是你妈”“女子买房时被要求证明结婚前未婚”等，真是天方夜谭。奇葩证明越多，公章威力越大，权力越易被乱用和滥用，百姓越是因跑断腿而怨声载道。因此，能只盖一个章的，绝不能盖第二个章；只需盖两个章的，决不能盖第三个章。

十八届三中全会提出，要推进国家治理体系和治理能力现代化。如果能够实现“一证行天下”“一章盖天下”，何尝不是构建现代化的治理体系？何尝不是治理能力现代化的重要标志？当然，治理体系和治理能力现代化不是一朝一夕就能达到的，需要一个长期的、艰苦的过程。国家想办法破解“人在征（证）途（图）”，实行“劳模评选只盖一章”，迈出了坚实的第一步。万事开头难，按照“蹄疾而步稳”的要求推进改革，实现“一证通”“一章通”不是没可能。

大道至简。“一”无论作为数字还是文字，都是最简单最好写的。而如何写好这个“一”字、写进百姓心中，达到党政军民“心有灵犀一点通”，考验政府的执政能力和智慧，考验相关部门为人民服务的水平。