中国不缺李嘉诚，但缺乔布斯

李嘉诚撤了，本是市场行为的举动被这么多人引为谈资，余音绕梁至今日，真有点让人始料未及。

先谈谈李嘉诚是如何在内地掘金的。当年，挟对政策把握之准确，倚仗基建与房地产等业务，在以投资、基建刺激拉动国民经济的时代，李嘉诚在为内地建设做出贡献的同时，自己也赚得盆满钵满，俨然富可敌国。

但无论赚多少钱，李嘉诚撤资是个市场行为，撤与不撤都是他个人的自由。并且，时代已经变了，在过去的十年里，李嘉诚的影响已经褪色，甚至远远不及大陆本土的一些企业家，比如马云、马化腾、李彦宏，至少阿里、腾讯、百度等创新型企业，深刻地改变了我们整个社会的购物方式乃至生活方式，而李嘉诚却渐渐淡出新一代人的眼球。他对内地社会的影响已经远远不及二三十年前。

可以说，李嘉诚的成功在于把握住了那个时代的脉搏。那么当下新时代的脉搏是什么呢？谁能把握住呢？在这个互联网工业4.0的时代，拉动经济不能再靠房地产，也更不能再靠加大投资刺激经济发展的低层次方式，而是在于创新，在于如何提高生产率、在于形成以技术进步为基础的核心竞争力。

如果我们的眼睛还盯在李嘉诚的身上，至少说明我们对创新型经济发展模式不够关注，依然沉浸在陈旧的思路之中，以为这一类重资产、重投入的商业地产大鳄，还能代表经济发展的趋势，还能成为经济形式的风向标，那就没号准时代脉搏。中国经济中那些具有创新性、开拓性的要素，才是我们更应该关注的。

但是创新精神恰恰是当代中国之所缺。人们常常戏言：世界上有三个苹果，一个被亚当夏娃偷吃繁衍后代了，一个已经砸在牛顿的头上，而最后一个就是乔布斯研制出来的苹果手机，它所蕴含的革命性的创新精神已经指引了一个时代。毫无疑问，后两个苹果至今和我们中国人无关。这才是最可怕的，我们的教育从幼儿园开始就缺乏引导培养探索的精神，从大陆到港台甚至整个华人圈都是如此，这说明，这不是什么体制的问题，而是说明我们的精神追求出了问题。

李嘉诚走还是留并不是什么大不了的事，作为叱咤商海多年的商业巨头，他有他的考量，真实目的或许只有他本人才知道，但可以肯定的是，这并不是什么中国经济产生危险的信号，作为市场行为的撤资也无足轻重。在目前中国经济已经发展到全球第二体量的今天，我们不缺李嘉诚这一类型的企业家。在这个互联网时代，我们缺乏的是乔布斯式的创新精神。