领导干部进博士后流动站研究啥？

昨天，国务院办公厅发布《关于改革完善博士后制度的意见》（下简称《意见》），要求博士后申请者一般应为新近毕业的博士毕业生，年龄在35周岁以下，且规定不得招收党政机关领导干部在职进站从事博士后研究。（12月4日 新京报）

博士后流动站，是指一些高等学校或科研机构，在某些学科内招收国内外刚刚获得博士学位的优秀年轻博士从事博士后研究工作的组织。可见，博士后进站的目的就是从事科学研究，其使命是通过自身劳动促进社会科技进步。然而，有些领导干部在职期间却挂上了博士后的头衔，一边当领导，一边从事科学研究，大有劳动模范的干劲。

在大家的印象中，领导干部都是很忙的，忙于开会，忙于访贫问苦，忙于解决各类经济社会发展问题。有的领导干部一天恨不得24小时都用上，才能把工作干完。很难想象，领导干部这一身份和从事科学研究的博士后有啥关系。毕竟，对于博士后来讲，最需要的就是专心和专注，必须要下苦力进行研究，必须要专心于同一件事情，每天都在思考问题。领导干部繁杂的工作决定了其思维模式很难从事博士后流动站的研究工作。

领导干部进流动站能够研究啥？对很多领导干部而言，最应该研究的是如何提升工作效率，如果能够最直接地听取民意，如果能够清正廉洁地把一个地方的经济社会发展好，促进社会良性运行，促进人民群众幸福指数不断提升。对于这些问题的解决办法，学术界、民间有很多很多的建言献策，也有很多很多的经验可以借鉴，领导干部完全没有必要专门到博士后流动站去研究。

国务院适时出台这一规定，就在于对领导干部而言，进流动站没有意义，去当博士后对其工作没有什么直接的推动作用，而且其水平是否真的能够胜任科学研究还有待商榷。对流动站而言，也没有必要招收带“身份”的博士后。毕竟，博士后搞研究是一个耗时耗力的苦差事，需要出成果，需要付出辛勤的汗水做论文，很多领导干部是没有时间去完成必要的科研任务的。领导干部们应该放弃“镀金”心态，潜心研究自己的本职工作，把“人民公仆”这一职责使命完成好，比到流动站去搞任何科学研究都有价值和意义。