辞职去冬眠，任性不如理性

23天工作日，迟到了17天；长沙冬天太冷，早上赖床起不来。90后刘小姐因此选择了辞职。潇湘晨报记者调查得知，刘小姐是长沙一广告公司的文案策划员。她的这份离职申请表是12月9日在微博上公开的，分公司总经理对此无奈地签字同意，“现在的90后，太不负责任了，我表示无语。”这份离职申请，瞬间被网友戏称为“史上最具共鸣的辞职理由，没有之一。”不过，也有网友提出质疑，每天上午9点才上班，住所步行去公司15分钟，这封辞职信是不是有跟风炒作的嫌疑？（12月14日《潇湘晨报》）

没有奇葩，只有更奇葩！天冷起不来，辞职去冬眠，这样的奇葩辞职信相比于早前的“世界那么大，我想去看看”，确实更加任性。不过，面对激烈的职场竞争，面对还很长很长的人生道路，任性之余，还需理性。

诚然，以我国目前的劳动人事制度，辞职是包括公务员在内的所有党政机关、企事业单位员工的一项基本权利。可以说，辞职是所有员工的自由。正因为如此，无论是公务员辞职，还是教师辞职、企业职工辞职，都用不着大惊小怪。媒体也不要见风就是雨，动不动就以“辞职潮”、“奇葩辞职”这样的标题来博眼球。辞就辞了，这世界离开谁，地球照转。

不过，虽然辞职的理由有千千万，有的为了找到自己喜欢的工作，有的是为了获得更高的薪酬，还有的是为了找到有人文关怀的单位和上司，更有一些没有理由，只想辞职的。不管是哪一种理由，辞职者都应对自身的能力有一个正确的认识。比如，你想获得比别人高一些的薪酬，首先必须问一问自己：有没有比别人更高的专业技能？有没有准备好比别人付出更多？如果没有，我劝你最好还是老实一点，安分一点，不要贸然辞职。以刘小姐的“天太冷，起不来”，辞职去冬眠为例，今天辞了这份工作，确实可以冬眠一季，不再受“天太冷”之苦。但明天呢？明年呢？万一积蓄花光，又该如何熬过未来那漫漫冬日呢？

我们尊重刘小姐的人生选择，但绝不能渲染这种任性。辞职本无可厚非，只是当辞职成为一种社会情绪，或者说成为公众向往的诗意事件，结局注定是大多数人失意。当下之中国，正在为奋力实现中国梦而努力，李克强总理提出要大力推动“全民创业、万众创新，”国家的繁荣在于人民创造力的发挥，经济的活力也来自就业、创业，作为新一代年轻人，有责任、有义务脚踏实地，务实奋进，否则，我们又该如何拥抱全民创业、万众创新的时代的到来？所以，笔者以为，辞职去冬眠，任性不如理性。既然是出来混的，要混出样子，最好还是少一点任性，多一点担当与责任，多一些理性和谨慎。