前天下午5点,市民向南京城管热线12319反映,五台山体育馆门口台阶上全是积冰;7分钟后,鼓楼区华侨路街道已落实人员除冰。如此迅速的响应与行动,得益于“南京市扫雪防冻指挥”微信群。本报昨天报道,在这个微信群里,全市雪情、路面情况、市民诉求实时发布,市扫雪防冻指挥部平面指挥,各相关作业单位即刻落实并发送照片和视频反馈……据统计,22日下午6点至23日上午8点,14个小时里,微信群共发布了约2万条信息。在寒潮汹涌的一夜,这里就是南京最活跃的微信群。 全民微信年代,各种群司空见惯。除了同学群、家长群、朋友群外,很多政府机关单位也组建了自己的工作群,用于工作交流和任务部署。但像这样横跨多个部门的超级“大群”,还真是不多见。极端气候考验城市应急机制,迎击“霸王级寒潮”的实践证明,这种联动模式是成功、高效的,值得点赞,更值得推而广之。 城市管理是一项复杂的系统工程,常常遇到九龙治水的困局,其中有职能部门互相推诿、不作为的因素,更多时候则是体制机制所限,诸多现实的技术性障碍无法跨越。推动相关立法、深化体制改革固然是治本之策,可毕竟有个过程。而像“扫雪指挥群”这样的创新实践,不时有立竿见影的效果。 首先,微信群有效提高了工作效率。以往发布信息与任务时,同一条口上下级之间需要层层传达、领会贯彻;不同条口之间需要横向联系、协调沟通。不仅费时费力,且难免有疏漏或理解偏差。微信群提供了“一站式”解决方案,不再有层级关系和部门壁垒,所有信息第一时间共享出来,所有任务第一时间布置下去,需要交流协调的也可以立即进行。其次,微信群提高了工作的透明度。一个诉求该由谁负责、由谁协助一目了然;工作进展如何、遇到哪些困难也能够及时反馈。微信可以发送文字、图片、视频、地理位置等,来不得半点虚假,工作干得好能让所有人看到,偷懒耍滑一样会暴露在所有人面前。这无形中就形成了一种压力,让各部门积极展示自我、分享经验、互相促进。 当然,微信群只是一个线上的信息平台,问题能不能解决,行动效率如何,关键还要看线下的落实,所以还须建立起对应的快速响应机制,重执行、重实效。同时在使用微信群时,注意语言精练、回复及时;完成任务反馈时实事求是、有一说一,不要只想着秀成绩、求表扬,如此才能保证微信群信息畅通,运行高效。 大雪给了我们一次“互联网+政务”的练兵机会。为了提升城市管理的水平和效能,这样的微信群多多益善。(刘大山) |
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