给职工发过期大米是在抛“爱心绣球”

在西安市莲湖区大兴新区做环卫工的李贺(化名)遇到一件堵心事：前几天陕西一家公司来献爱心，慰问环卫工，给30名环卫工发米面油。他把这些东西领回去后，却意外地发现大米过期了。大兴新区环卫工人道班房领导称，过期大米是他们发错了。“我们已经跟保洁员道歉了，也给他们换了新米”。(1月28日《华商报》)

年关向职工献爱心，送关怀、送温暖就像是“时令性”蔬菜，总是能够让人爽口爽心。特别是对于风雨兼程辛勤工作一年的环卫工，尽管只是一袋大米的关爱，也体现社会对环卫工的尊重、领导对职工的责任心。但是，将已经过了保质期的大米发给环卫工，却让人心寒。

为此，环卫部门领导说“是我们自己弄错了，和献爱心的公司没有一点关系。我们已经跟保洁员道歉了，也给他们换了新米”。如此轻描淡写的解释实难抚慰人心。“请问这些过期大米从何而来？”既然与献爱心公司没有关系，那就是环卫部门的失职。

借公司献爱心“处理库存”。时下，献爱心成为一些企业感恩、回馈社会的潮流，不仅能够温暖人心，更能够为企业树立良好的“口碑”。通常做法是企业捐款、相关单位拟定受慰问对象和形式。于是一些单位借机销售伪劣产品、过期物品，从中“腐利”。这样的事情不是没有过。2015年，四川什邡的环卫工就领到过期矿泉水。

将关心、慰问职工当成“秀场”。年关将至，领导向战斗在第一线的职工送爱心、送温暖总是会“当冬乃发生”，大到中央领导，小到社区干部，都会“走基层、送慰问”，有单位领导于是“跟着感觉走”，也借企业献爱心送慰问下基层了。不过却是形式主义、走过场而已。大米口袋上标明生产日期2015年1月30日，保质期150天，自然就会被领导忽视。

其实关心、慰问职工重在平时。酷暑的时候为环卫工及时送一条擦汗的毛巾，送一瓶解渴的矿泉水，让职工感到心甜，严寒为他们送一双手套，一瓶油、一袋米，让他们心里温暖。这些既不费时，也不费事，做起来简单，但必须要入脑入心，真正把关心职工放在心上，才能够做到。

说白了，爱心米过期还是源于对职工责任心“姗姗来迟”。防止这样的“爱心绣球”要把对职工的关心关怀春风化雨融化在平时，而不是“集中”在年关。