“一家人在一起”需要更多制度前行

每晚，酒后代驾司机王贺就踏着他的电动滑板车赶往代驾地点。“至少有三个月没有休息了，”王贺说，最近的三年，他春节都没有回过家。今年，他把独自在老家的母亲接来北京过年。“一家人在一起就好，就算只是坐着说说话，也会觉得幸福。”他的母亲韩艳玲说。

“一家人在一起”才是最大幸福。可是，由于“劳燕分飞”、“父子别离”已经成为一种现象，“一家人在一起”也就成了奢望。眼下，外地务工、外地创业、外地就职是一种常态，很多人需要背井离乡。也就有了每逢节后就出现的送别场景：母亲呆呆地望着窗外儿子远去的背影；父亲用颤抖的手拉着背着行囊的女儿的手一再叮咛；妻子牵着懵懂的孩子的手向丈夫挥挥手；在家种地的丈夫将妻子送到远去的列车上。春节来临的团圆之后就意味着下一个难舍难离的说再见。

想起一则新闻，2015年春节，一位在山东当白领的江苏小伙回到家乡，这次回来他没打算回去，而是应征了当地一个保安岗位。放着月薪8000元的白领不当，却找了个每月才2000元的保安岗位，这在很多人看来不可思议。可是，小伙子说出的话语却让我们增添了对他的理解。他说：我期待一家人在一起的幸福。父母年岁大了，我想陪着父母多享受这种“在一起”的时光。

都说“好男儿志在四方”，这些没有“志在四方”的男儿何尝不是好男儿？2015年春节，宁夏银川一位在外地务工的女青年，给爹妈制作了一套“亲情日历”，她在母亲节、父亲节、中秋节、重阳节等所有节日日历上都提前写上了自己对老人的祝福。离开父母的时候，她满含眼泪将“亲情日历”交给了父母。这何尝不是对“一家人在一起”的恋恋不舍？

我们应该打造一个“一家人在一起”的和谐社会。

首先需要关注的就是地区经济发展不平衡，成功机会大不同的问题。我们要缩小地区之间的发展差距，要让所有地方都有公平的成才机会。这样就可以让更多“不想离开家乡”的人们实现“一家人在一起”。

其次需要关注的就是对外来人口进城政策的通融。对于愿意在外地就业、创业、务工的人员来说，我们的城市在欢迎务工人员的同时，还应该创造更多条件接受他们的父母、子女。北京刚刚出台了新的规定，在安排廉租房的时候，父母子女可以就近安排，这就为“一家人在一起”提供了方便。“一家人在一起”不该是奢望，这需要更多制度前行。