就业率低于专科，并不是本科生的“寒冬”

17日，记者从福建省教育厅了解到，福建省2015届高校毕业生就业质量年度报告出炉。报告显示，2015届福建省高校毕业生的就业率为90.7%。专科毕业生就业率（95.0%）高于本科毕业生（89.2%）。除哲学外，本科毕业生各学科门类的就业率均在80.0%以上；除交通运输大类和法律大类外，专科毕业生各专业大类的就业率均在90.0%以上。（3月17日 东南网）

其实，专科就业率高于本科，虽然数据看起来比较扎眼，但实际上并不值得大惊小怪，更不能将其解读为本科生的“寒冬”。

首先，本科生的就业含金量更高。调查显示，福建本科毕业生的平均月收入为3468元，比专科毕业生的平均月收入（3028元）高440元。这说明，本科生的就业质量更高，更受市场认可。可见就业率低于专科，并不是本科生难于就业，也不是专科生大受市场欢迎。而是部分本科生心态较高，不愿屈就，这才拉低本科生的就业率。

其次，从找工作的渠道看，本科生更容易就业。调查显示，本科毕业生获得第一份工作的最主要渠道为“专业化招聘求职网站”（29.9%），专科毕业生获得第一份工作的最主要渠道为“父母、亲友和朋友推荐”（20.4%）。专科就业主要靠人情驱动，而本科则是市场驱动。可见，相对专科生，本科生更容易就业。

再者，本科生的就业稳定性更高。“2015届福建省待就业高校毕业生中曾就业的比例达55.4%。待就业专科毕业生曾就业的比例（65.8%）高于待就业本科毕业生曾就业的比例（48.6%）。”可见，相比专科生，本科生的就业稳定性更高，更容易在竞争中站住脚。

因此，就业率低于专科，并不是本科生的“寒冬”。本科生没必要被这个数据吓住，对就业市场产生恐惧。公众更不能对这个数据片面解读，对本科教育过分苛责。相反，本科生要保持自信，相信自己，勇敢的面对就业浪潮，“中流击水”。

当然，要本科生淡看“就业率低于专科”，并不鼓励他们盲目自信。相反，本科生需要克服“高不成低不就”的毛病，理性地选择适合自己，适合未来发展的职位。唯有如此，才能在最难就业季找到自己的“春天”！