“劳模”成“老赖”，打了谁的脸？

近日，成都高新区法院将有着传奇创业故事的四川种都种业有限公司法定代表人、大股东刘光基纳入被执行人失信名单。曾获得“全国劳动模范”、“中国五四青年奖章”、“全国科教兴农标兵”、“中国十大杰出青年农民”等众多荣誉的刘光基，将受到无法出境、无法购买机票、无法乘坐列车软卧，以及不能进行其他高消费等限制。（6月30日 中新网）

不可否认，刘光基在发展当地种植业方面是作出过贡献的，他获得“全国劳动模范”、“中国五四青年奖章”、“全国科教兴农标兵”、“中国十大杰出青年农民”等众多荣誉也是应该的。但这些荣誉对他来讲，既是好事，也是坏事。从好的方面来讲，得到了荣誉也是一种激励，使他不断地激发自己的创业干劲，使自己的事业越做越大。从坏的方面来讲，有了这些荣誉，也使他盲目扩张，摊子越铺越大，到了最后想收手也不可能了，只得举债硬闯，陷入到今天这种无法自拔的地步。

一些地方发现了一个典型，就不顾后果，对其大吹特吹，一个接一个地荣誉往其头上戴，鼓励其做大做强。虽然这种出发点是好的，但实际效果可能会出现两种结局。一种是在有关方面的宣传下，激励下，通过自己的努力，随着知名度的增高，确实越做越大，越做越强，成了名副其实的先进典型。另一种是不顾自己的能力和实力，不计后果地硬来，甚至利用自己的荣誉和知名度去进行非法集资，骗取别人的信任，结果搞得无法收场。

当然，出现刘光基这种“劳模”成“老赖”的情况，还与当地有关部门放松对这些先进典型的监管有关。一些地方认为这些典型是先进群体中的代表，他们肯定会知法守法，因此平时对他们不管不问。甚至在发现问题后，不但不对他们进行批评教育，劝其纠正，还对他们的问题进行包庇和纵容。生怕把问题揭出后丢了当地有关部门的脸。

“劳模”成“老赖”，此事给我们的一些地方政府敲响了警钟，先进典型确实要树，但不能盲目地树，不能用那些荣誉逼得他们没有退路。另外，对于一些先进典型，要关心他们的生产、生活和经营，遇到问题要及时帮助他们沟通和解决，发现他们有违纪违法等行为，要及时制止，不能让其事态扩大化。当然，更重要的是，在一些荣誉的评选和推选过程中，要严格把关，不能光看其表面，更要看其人的本质。不然一旦树了素质差的典型，可能被打脸。