“支部+电商”需“釜底加薪”

村民富不富，关键看支部。近年来，一些地方借乘互联网经济东风，依托基层党组织，探索出一条“支部电商”党建富民新路子，成为基层党建工作的一大亮点，也成为精准扶贫的有力抓手。这项工作尚处于起步阶段，还不同程度存在产业支撑不足、品牌塑造不强、人才支撑不够等问题。互联网经济在农村刚刚起步，“支部电商”需要“釜底加薪”，才能烧得更久更旺。

“加薪”，首先需加产业之“薪”。电商是现有产业转型升级的载体、动力，电商与现有产业融合是方向，而不是重新搞一套；即使那些因为电商催生的新兴产业，也都具备现实的基础支撑。基层党支部得有一股子深入研究当地产业优势的钻劲，借电商大潮加速发展，而非没有现实基础支撑的别出心裁。如果产品不优、产业根基不厚，电商发展无疑就是“无源之水”“无根之木”，再如何“ ”也只是凑个热闹。基层党支部要致力于夯实产业基础，把产品做出规模、做出特色、做出质量，才是长久之道。

“加薪”，尤缺人才之“薪”。在“支部电商”运营模式中，从业人员基本都是由村干部或大学生村官兼任，其电商知识一般处于初级水平，与农村电商长远发展势头不适应。基层党组织既要加强网络运营专业人才的外引，更得对农村党员干部特别是大学生村官、有志青年等活力主体进行系统化、接地气的培训，多借鉴一些成功电商的经验，多传授灵活的宣传、营销手段，切实提升发展电商、经营网店的能力。

“加薪”，离不开加服务之“薪”。必须清醒看到，“支部电商”“支部”在前、“电商”在后，“党建强”才能带动“百姓富”，在推动农民网络淘金致富的过程中，基层党支部的建设至关重要。功能发挥得好、服务周全到位，则农民创业致富信心高涨；功能发挥不好、服务“走形式”，则浪费资源。在具体服务内容上，还应因地制宜、因人制宜，如对网络操作不熟或不具备上网条件的群众，提供代销、代购服务；对初步具有“触网”意愿的群众，提供培训指导和技术支持；对网店初具规模的，重点帮助解决物流服务和信贷资金支持，扶持他们做大做强。