领导干部做“网红”是创新更是责任担当

近期，中共湖北省委书记、省人大常委会主任李鸿忠通过人民网《地方领导留言板》发表致网民的一封信说到：“我们将带着为民意识上网，通过我们工作方式的‘互联网+’，成为群众信赖的‘网红’。”（9月5日 澎湃新闻）

当下，互联网走进千家万户，新的网络时代已经到来，7亿网民共同打造了一个“人人都有一把麦克风、人人都是信息的生产者和传播者”的网络格局。然而在网络生活日益丰富的同时，很多官员却不善于运用网络，无视网络舆论指向，甚至敬而远之，多地网络政治生态一片荒芜。网络已成为精神建设的一片沃土，这里怎可缺了党的精神和实干身影？因此，“领导干部做‘网红’”的要求是具有超前意识的喊话，不失为党务政务工作的创新之举，值得点赞。

领导干部成为“网红”是我们社会进步的体现，领导干部带头成为“网红”就是要积极传递正能量，通过网络这个虚拟世界，连接更多的群众，听更多群众的声音，让那些为社会为群众做实事的领导干部的声音发出来，这也是大数据在为官之道中的灵活应用。

身为领导干部，应该踊跃站出来，紧跟网络时代潮流，将做“网红”这项创新工作变成责任担当，做实事出声音，去占领网络这个开放的平台；同时敞开胸怀，接受群众的建言和监督，用诚心和实干来赢得百姓的信赖。公众对于领导干部的网络行为也要正确对待，给予一定的包容性，营造良好的网络舆论环境。

同时要注意，领导干部做“网红”更要心怀敬畏之心，脚踏实地，不可作秀。不能前面刚刚成为正能量“网红”，后脚就被查出问题，成为名副其实的“高级黑”。这种干部非但不利于社会正能量的弘扬，更是对政府公信力的极大损害，引发公众信任危机。于社会发展不利，于党的领导不利。因此，也要注重干部的任用选拔，让更多忠诚干净担当的好干部脱颖而出，让不合格、不称职的干部离开干部队伍，形成勤政务实的网络政治生态。通过一系列的社会监督和政策引导，定会有更多的“网红”领导干部涌现出来，进而带动网络政治生活的整体繁荣。